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株式会社ツヴァイ

冠婚葬祭
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株式会社ツヴァイ

株式会社ツヴァイ

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冠婚葬祭room

ツヴァイは、創立以来、数多くの会員の方に結婚へとつながるような出会いの場を提供してきました。 未婚化・晩婚化、少子高齢化、単身者の増加など、多くの課題を抱えている現代社会において、ツヴァイは「家族の絆」や「家庭のしあわせ」を大切にしています。 「家族の幸せが原点」であることを社会に問い続け、常に「人が幸せになるために」必要な会社であり続けることを目指しています。


ダイバーシティへの想い

ツヴァイは、結婚相手紹介サービス業で初となる、「イクボス企業同盟」の加盟企業です。「イクボス」とは、ファザーリング・ジャパンが提唱・推進している人物像を表し、職場の部下やスタッフのワークライフバランスを考え、本人のキャリアだけでなく人生を応援しつつ、組織の業績の結果も出していくことを目指しています。 ツヴァイでは、多様な個性や価値観をもつ従業員一人ひとりが力を発揮でき、働きがいと成長を実感できる環境づくりが大切だと考えています。ダイバーシティ推進を経営戦略課題と位置づけ、管理職の意識改革に努めていきます。

こんなことをしています

グローバル化やネットワークの急速な普及など、社会環境の急速な変化によって、ライフスタイルは大きく変わってきています。 それに伴って、人々の結婚に関する価値観も変化していますが、ツヴァイは結婚がもつ人生における大きな意味は変わっていないと考えています。   ツヴァイは、イオングループの結婚相手紹介サービスとして、出会いの質を重視しながら、成婚までの過程をトータルに対応しています。 無料コンサルティングを経て、入会後、婚活計画と出会いの準備。利用者と一緒に婚活プランを作成し、服装やマナーなど、出会いの準備からサポートしています。豊富な出会い方を選ぶことができ、条件・印象・価値観・パーティ・引き合わせなど、毎月多彩な出会いのチャンスを提供しています。

ダイバーシティスコア

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25
(更新日:2019年9月13日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種冠婚葬祭
所在地〒 東京都中央区銀座5丁目9番8号
設立年月日1984年11月
従業員数337
会社URLhttp://www.zwei.co.jp/about/