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日本化薬株式会社

医薬品・化粧品・バイオ
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日本化薬株式会社

日本化薬株式会社

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医薬品・化粧品・バイオroom 東京都

「最高の製品を不断の変革と真心の融合によって社会に提供し続ける」という日本化薬の信念を胸に、世のため人のためとなる製品を社会に提供し続けています。 「変化する遺伝子」を発揮して、成長領域における新たなニーズに応えることで社会から必要とされる価値を創出しています。


ダイバーシティへの想い

多様な個性や価値観の人材が互いに協力することで、パフォーマンスが最大化され、かつ充実感をもってはたらくことができると考え、男女共同参画とワーク・ライフ・バランスの推進に力を入れています。 性自認や性的指向・文化・国籍・ライフスタイル・年齢に関わらず多様な人材を公平に評価できる「ポジションクラス制度」を導入することで、「いい会社・強い会社」を実現しています。 女性の活躍だけでなく、障がい者雇用、シニアパートナー活躍、グローバル人材交流にも取り組んでいます。

こんなことをしています

「世界になくてはならない企業」として、ニッチかつ突出したオンリーワンの技術で、付加価値の高い製品を生み出しています。   ■機能化学品事業 「超スマート社会」を実現するために、樹脂・色素・触媒を核とした機能化学品材料を情報、通信、省エネルギー・資源分野に提供しています。   ■医薬事業 医療の向上や医療費の効率化を目指し、高品質な医薬品の安定供給とイノベーションの推進に力を入れています。   ■セイフティシステムズ事業 火薬安全技術を核として、世界に安全を提供しています。   ■アグロ事業 環境適合性に優れた有効かつ安全な農薬を、性能を活かせる使いやすい製剤技術とともに提供しています。

ダイバーシティスコア

4
25
(更新日:2023年3月31日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種医薬品・化粧品・バイオ
所在地〒1000005 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治安田生命ビル(19階、20階)
設立年月日1916年6月
従業員数5783
会社URLhttps://www.nipponkayaku.co.jp/