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株式会社アン・コトン

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株式会社アン・コトン

株式会社アン・コトン

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サービス(その他)room 東京都

サロン風お直し専門店アンコトンでは、4つの大切にしていることがあります。   ①出来上がりをイメージしやすくするために、寸法が定まっていなくてもフィッティングルームでプロがピンワーク ②安全に配慮した、音が出る鈴付きマチ針 ③業務用縫製機材を使っているので、デニムなど生地が厚くても美しい仕上がり ④お直しでは珍しい品質保証制度   アンコトンは、おしゃれにこだわる人のために、高品質なサービスを探究し続けています。


ダイバーシティへの想い

日本初のジェンダーレスな洋服のお直しサービス「マダムM」は、「普通は〜」「男/女は〜」といった価値観を押し付けることなく、多様な好み・こだわりに対応したボーダーレスな対応をしています。 サイズが豊富な海外ブランドについ頼りがちになってしまい、単価も上がってしまう女装・男装服。それらを利用者一人一人の要望に合わせてお直しすることで、困りごとを解消していきます。   また、マダムMでは事業を通じてLGBTの悩みを解消するだけでなく、カミングアウトしたいけどどうすればいいかわからない人が交流できる場を提供したり、LGBT関連のイベントやアーティストを支援しています。2019年には東京レインボープライドにもブースを出展。 ほかにも、LGBTだけでなく障害者の雇用にも積極的に取り組んでいます。

こんなことをしています

アンコトンは「服を直す」ことを通じて、利用者の方々の人生に心の豊かさを提供しています。 「からだにやさしい、ひとにやさしいリフォーム」をモットーに、東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・新潟を中心に様々な製品のお直しをしています。   ■洋服リメイク お気に入りの洋服をリメイクすることで、オーダーメイドでも既成のものでもない新たなマイブランドを楽しめます。   ■きものリメイク コレクションブックからデザインを選び、着物を洋服に仕立て直します。サンプル試着をもとに仕立てるので、一人一人にフィットしたパターンを実現します。   ■スーツお直し プロが採寸し、古いスーツを最新のトレンドに合わせてリメイクします。

ダイバーシティスコア

2
25
(更新日:2023年3月31日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種サービス(その他)
所在地〒1710031 東京都豊島区目白3丁目4−5 アビタメジロ 603
設立年月日1981年2月
従業員数200
会社URLhttps://encoton.co.jp/