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いちご株式会社

不動産
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いちご株式会社

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不動産room

いちごは、「心で築く、心を築く」という信念のもと、新しい不動産価値を創造する「心築」機能を事業の主軸としており、不動産保有期間中の賃料収入を得ながら、培ってきたノウハウや技術を活かし、資産価値の向上を図っています。   築年の経過した建物や、遊休地を、独自の心築技術により価値を向上させること、収益を創出して社会的意義のある資産へと生まれ変わらせること。社会的に求められる事業を実現していくこと。これらを継続する企業を目指しています。


ダイバーシティへの想い

いちごは、誠実かつ公平な精神、謙虚な姿勢、高度かつ柔軟な専門知識を心がけています。 これらを実現するべく社員の創造性と多様性を大切にしており、積極的に経営の革新を進めています。 また、ゴールドパートナーとしてパラリンアート(障がい者アーティストと一丸となって、社会保障費に依存することのなく、民間企業・個人の継続協力で障がい者支援を継続できる社会貢献)を支援しています。この取り組みは、障がいを持つ人々の自立支援と、社会とのつながりを持つことにより生まれる生きがいづくりを目的としています。

こんな会社です

商号の「いちご」は、千利休が説いた茶人の心構えである「一期一会」に由来します。 いちごの理念は、一期一会のもつ「人との出会いを大切に」という精神をもとにして、各ステークホルダーの方々と強固な信頼関係を築くことを目指しています。 物件取得後、一つ一つの不動産に心をこめて丁寧な価値向上を試み、新しい不動産価値を創造する、「心築」を軸とした事業モデルを推進。このようにして資産価値を向上させた不動産を、外部や運用するリートに売却することで収益を得る資産回転型のビジネスです。 培ってきた環境、建築技術の活用や法務面での強みを活かし、遵法性の整備等によって不動産価値を向上させています。

ダイバーシティスコア

1
25
(更新日:2019年12月26日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種不動産
所在地〒 東京都千代田区内幸町一丁目1番1号帝国ホテルタワー
設立年月日2000年3月
従業員数202
会社URLhttps://www.ichigo.gr.jp/