エクセディは「喜びの創造」を理念として掲げ、社会の喜び・顧客の喜び・社員の喜びを実現するために、社会に貢献できるグローバル企業を目指しています。 世界100カ国以上のクライアントを対象にビジネスを展開しており、2015年トヨタ北海道品質優秀賞やJATCO Supplier Award 2015、平成29年度協豊会安全衛生委員会委員長賞を受賞するなど、安全性・品質が高く評価されています。
属性や価値観の違いに関係なく、はたらく一人ひとりが「エクセディではたらいてよかった」と思える会社を目指した制度設計を行なっています。 女性がはたらきやすい職場環境をつくり、女性の視点がものづくりの質を高めると考え。操作盤とスイッチの高さを低くしたり、女性作業者の声に応え女性専用ライン・休憩所を設置しています。 また、19カ国670名のグローバル人材が活躍しており、人事や技術、営業などフィールドにとらわれない多様な視点の活かされた協働を実現しています。シニア人材は嘱託制度により再雇用が可能となっており、障がい者雇用の面においても、手話通訳者を交えた2ヶ月に1回の懇談会を実施することによって52名が活躍しています。 こうした取り組みが評価され、2019年3月には経済産業省により「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定されています。
自動車のトルクコンバータやマニュアルクラッチをはじめとする駆動装置の開発から生産までワンストップで行なっています。 クラッチ、トルクコンバータ部品の専門メーカーとして約70年の歴史を誇るエクセディは、世界のカーメーカーから信頼されている技術を活かし、駆動系部品のリーディングカンパニーとして世界25カ国44社にあるグループ企業と連携して、高品質な製品を世界各地で提供しています。
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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業種 | 機械関連 |
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所在地 | 〒 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 |
設立年月日 | 1950年7月 |
従業員数 | 18478 |
会社URL | http://www.exedy.com/ja/index/ |