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ハフィントンポストジャパン株式会社

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ハフィントンポストジャパン株式会社

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Webメディア運営room

ハフポストは、会話を広げるメディアとしてニュースやオピニオンを人々に幅広く届けています。 社会情勢や政治、ビジネスをわかりやすく整理するだけでなく、各分野のスペシャリストと個人がやりとりすることも可能なソーシャルニュースメディアです。


ダイバーシティへの想い

グローバルな視野を持ち、メディアとして多様性を尊重する価値観を大切にしているハフポストは、ライフスタイルチャンネルに「LGBTQ」というカテゴリがあり、ふだんからLGBTQに関するトピックを数多く発信しています。 また、プライド月間には日本やアメリカ、チュニジアをはじめ世界各国のLGBTQを取り巻く環境を変革する人々にスポットライトを当て、特集しています。

こんなことをしています

2005年にアメリカで創設された世界最大級のネットニュースメディアであるハフポストは、2016年にはFacebookでナンバーワンのパブリッシャーとなりました。 日本版は朝日新聞社をパートナーとして「会話が生まれるメディア」を目指し、記事や動画など様々な手段でニュースを発信しています。 政治や経済、アート、カルチャー、ライフスタイルなどに関わる時事ニュースだけでなく、個人の声や思いをすくいあげる「アジェンダ設定型メディア」として、ブログ・オピニオン・特集記事にも注力しています。

ダイバーシティスコア

1
25
(更新日:2019年9月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種Webメディア運営
所在地〒 東京都千代田区
設立年月日2013年4月
従業員数50
会社URLhttps://www.huffingtonpost.jp/