18〜35歳を中心とした、人間性が高く情熱的に夢を追いかける世代「Passion@ge」を広めるのが、ディースタンダードの使命です。 IT業界に蔓延する寂しさを解消し、若者がキラキラした目で活躍できる社会を創出するべく、「IT×夢=∞」を共通認識とした「素直・元気・若い・自分の頭で考える」社員が活躍しています。
社長自らがアライとしてLGBTの受け入れを進めていくことを宣言しているディースタンダードは、LGBT関連イベントに参加するなどの活動を積極的に行なっています。 また、選考において差別をしない旨も社長が明言しています。
ディースタンダードは、「開発」「インフラ」「モバイル・通信」「運用・ホスティング」の4事業を主力としています。 ■開発 顧客独自のシステムの構築から運用、保守までを行なっています。他にもWEB業務やRPA導入支援業務、新型福利厚生サービス導入支援業務なども扱っています。 ■インフラ 研修期間に取得したネットワーク、サーバの技術を活かし、お客様に適したシステムの提案、構築、保守を行なっています。 ■モバイル・通信 モバイルの急速な高機能化に伴い、高速・大容量化した通信を支えるモバイル通信工事事業には高品質な基地局整備が求められています。そこでディースタンダードは、幅広い工程に携わり、各工程担当者の横のつながりを強くすることで、利用者が喜びと感動を感じられるような通信ネットワークを構築しています。 ■運用・ホスティング サーバやネットワーク機器を見守り、安定した稼働をサポートしています。交換や修正といった保守対応だけでなく、技術的な不明点や障害の原因調査にも取り組んでいます。
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
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働き方
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
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所在地 | 〒 東京都中央区銀座8-16-5銀座中央ビル6階 |
設立年月日 | 2008年4月 |
従業員数 | 160 |
会社URL | http://www.d-st.co.jp/ |
私達のお仕事は、全て、Passion@geを創造することに帰着しております。若者がキラキラした目で仕事をできる社会にしていくことが使命です。 そのための環境に過去も知能も国境も性別も関係ありません。全てにおいて、根底は優しい感性と、許容する、認め合う人間性が共通しています。他社がしり込みするようなことを率先して私達が受け入れ、会社として優しさが高まり、社会が呼応する。損得勘定は介在しない世界です。 日々働くことで人が色々なことに気づき、成長する。色眼鏡のない環境で成果や結果、周りに与える好影響がとても大事。LGBTという呼び方自体、おかしいものです。 一人一人がそれぞれ個性があるので、それでいいじゃないか、と思います。 まずははじめることです。さぁ、いきましょう!