トクヤマは、化学を通じて暮らしに役立つ価値を創造することを使命として、持続的に成長する強靭な事業体質に転換すべく、2025年度の先端材料世界トップ・伝統事業日本トップを目指しています。 2018年に創業100周年を迎えたからこそ、次の100年においても社会から必要とされ続ける企業を目指しています。

トクヤマのDiversity & Inclusion Managementは「各社員が、属性にかかわらず、企業価値増大につながるさまざまな活動への貢献度合いによって評価され、満足して活躍している状態をつくり上げる」ことが目標です。そこで、まずは女性の活躍に焦点をしぼったダイバーシティの推進とともに、男性を含めた社員の働き方や人材育成のあり方などへの意識改革を通じて、生産性を高め、企業価値の向上を図っています。 また、60歳で定年を迎えた従業員は、シニア契約社員制度として65歳までの再雇用を選択できる制度があります。

■化成品部門 創業の事業であるソーダ灰、苛性ソーダおよび苛性ソーダ製造時に併産される塩素を原料としたメチレンクロライドなどの各種塩素誘導品を扱っています。 　 ■特殊品部門 半導体ウエハーの原料となる高純度多結晶シリコンや、高機能放熱材料である窒化アルミニウム粉末など、産業の基盤を支える高品質の製品を提供しています。 　 ■セメント部門 社会インフラを支えるセメント製品を数多く扱っています。また、セメント系固化材も取り扱っており、一般土木工事からダム・橋脚工事、高層建築物工事など、その用途や利用条件に合わせた製品を揃え、社会のニーズに応えています。 　 ■ライフアメニティー部門 ジェネリック医薬品原薬・中間体やフォトクロミック材料を中心としたメガネ関連材料など、ヘルスケア製品を数多く取り揃えています。