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司法書士法人 こがわ法務事務所

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司法書士法人 こがわ法務事務所

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士業room

「関わる人すべてを幸福にする」 これが私たちの事務所理念です。   この「関わる人すべて」の中には、お客様だけではなく、 当事務所で働く社員・アルバイトも含まれています。   従業員一人一人の 意見に耳を傾け、活躍できる場を提供するために、 働き方についてなど、お互いに話し合っていく中で柔軟に対応をしています。   司法書士事務所というと少数精鋭で堅苦しいイメージを持たれることも多いですが、当事務所はそうではありません。全従業員数が全体で90人、大阪だけでも80人という規模で働いています。 また、「司法書士」という枠にとらわれず、新しいことにチャレンジする精神を持った方が多いのも特徴です。 にぎやかでお互いに仲の良い、明るい雰囲気の会社です。


社員の声

人事課 小實真由

5年前までは代表含め4名だった事務所ですが、今では90名近いスタッフが働いてくれています。 社員一人一人が誇りをもって働けるよう、みんなの意見を反映しながら職場環境を常に刷新しています。 また弊所では年齢や性別に関係なく、また働くパパやママなど一人ひとりのライフスタイルに合わせて寄り添った対応ができればと考えています。 これから一緒に事務所を盛り上げてくれる方、是非ご応募お待ちしております。


ダイバーシティへの想い

私たちこがわ法務事務所は、代表自らの想いにより、その人の過去よりも、今を大切にしています。年齢や学歴や職歴は一切気にしていないので、70代の仲間もいますし、高卒の方も活躍しています。   代表の前で自分の活躍をアピールできる、チャレンジ制度も設けています。頑張り次第で、経歴に関係なく、挑戦してみたい仕事、力を発揮してみたい仕事にも就いていただけます。   また、定期的に匿名のアンケートも実施しています。働いている方全員の意見を知ることで、風通しのよい環境づくりを整えています。   過去に、セクシュアルマイノリティの方が入社した際、社員全体に向けて基本的な研修を行いました。今後入社される方についても、みなさんの意思を尊重して個別な対応を行っていきます。

こんな会社です

当事務所では債務整理や過払い⾦請求に関する相談に応える「司法書⼠業務」に関する仕事をしています。   中でも、もっとも重要なことは悩んでいる方からの相談窓口の仕事です。 お客様にリラックスして気軽にご相談いただけるように、アットホームなゆったりした雰囲気づくりを心がけています。 ・難しい言葉を使わない ・分かりやすい説明をする ・デメリットも公平にお伝えする などを意識し、お客様から数多くのあたたかな声をいただいています。   「電気屋さんにちょっと聞いてみよう」 それくらい気軽に相談できる事務所をめざしています。

ダイバーシティスコア

8
25
(更新日:2020年1月20日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種士業
所在地〒 大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7中央谷町ビル403号
設立年月日2010年2月
従業員数90
会社URLhttp://kogawasolicitor.com/