株式会社じょぶれい

仕事(job)を通じ全てのステークホルダーの方々に光(ray)をあて、支えて下さる方々に対し、想像を超える価値と利益の創造を成し遂げることが使命だとじょぶれいは考えています。
   
「情報通信業界を中心に、営業・販売系マーケットでのトータルプロデュース企業」
「さまざまな雇用フィールドの創出創造企業」
として社会に貢献し続けることで、たくさんの人々に広く日本の心を伝えていきます。

サービス
person_outline 8 フォロワー

営業統括部 大竹

好きな接客を仕事にしたいと思い、新卒で入社しました。じょぶれいは明るくフレンドリーで仕事に対してまっすぐな社員さんが多いと感じています。接客を通してこれからの自分に必要なコミュニケーション能力や、対人スキルを学んでいますが、今後は社内でデザイン関係の仕事もしたいと思い、スキルアップ中です。
今やりたいことがある方もこれから見つけたい方も前に進めると思います。是非一緒に頑張りましょう。

営業統括部 木村

社長の人柄に惹かれて入社を決めました。風通しの良い社風でとても働きやすい職場です。
分からないことや悩み事もしっかり聞いてくれるとても優しい先輩方を目指し、自分も頼られる側になるべく日々勉強中です。
初めてだらけのことで最初は困惑したり辛いこともありますが、めげずにやり切れば道が拓けてくると思います。ぜひ一緒に頑張りましょう。


こんなことをしています

セールスプロモーションに関与するフィールドで、様々な要因を考慮したコンサルティングを通じ、業務委託・人材派遣のサービスを提供しています。
当社のサービスは『JOBRAY STANDARD』を活用して、クライアント企業様の「価値・利益創造」に貢献することです。そのための業務は多岐にわたります。
  
 
■店舗・売場運営に関するアウトソーシング業務
例)携帯電話ショップ、量販店の運営受託
 
■販促ツールに関するアウトソーシング業務
例)広告・印刷物・イベント什器の企画・作成
 
■人財育成に関するアウトソーシング業務~Provided by Special Forces「八咫烏」推進部~
例)研修講師派遣・集合研修の実施
 
■通信インフラに関するアウトソーシング業務
例)通信基地局の保守管理・Wi-Fiスポットの調査


ダイバーシティへの考え方

労働人口の減少は、日本にとって深刻な課題です。
じょぶれいはこれまでもクライアントへの外国人雇用の働きかけや、日本で働く外国人のサポートを行ってきました。
 
これからも、ダイバーシティ時代を生き抜く外国人だけではない様々な個性を持った人財と企業との架け橋となり、じょぶれいならではのきめ細やかさをもって、国際的な社会貢献にも寄与していきます。
その足掛かりとして、2019年3月30日には、LGBTフレンドリーな企業の集まる合同説明会「Real JobRainbow」に出展します。


行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

当事者コミュニティ

カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミニュティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍


会社情報

業種
サービス
所在地
東京都千代田区神田司町2-2-2 大森ビル3階
設立年月日
2003年3月14日
従業員数
118
会社URL
http://jobray.com/

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