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エス・エー・エス株式会社

ソフトウェア・情報処理
気になる 8

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エス・エー・エス株式会社

エス・エー・エス株式会社

気になる 8
ソフトウェア・情報処理room 東京都

「すべては笑顔のために」エス・エー・エスが最も大切にしている言葉です。そしてこれは私たちの使命でもあり、世の中のすべての人を笑顔にしたいとの想いが込められています。業務面からアプローチするお客様目線のシステムソリューション。バックオフィス向けの働きやすさや付加価値向上を追求したクラウドサービス。IT業界No1を目指したライフワークバランスや福利厚生の充実、ダイバーシティ&インクルージョンやLGBTフレンドリー活動、SDGs推進活動。エス・エー・エスは笑顔につながる活動をこれからも続けます。


ダイバーシティへの想い

ダイバーシティ&インクルージョン方針

エス・エー・エス株式会社はダイバーシティ(多様性)&インクルージョン(包摂・受容)の重要性を理解することにより「すべては笑顔のために」の使命のもと、性別、年齢、国籍、宗教、社会的身分、障がいの有無、性的指向・性自認、働き方等の違いを尊重したうえで、誰もが自分らしくありのままで生きられる社会の実現を願いながら持続的な経営を推進し、社会に対する責任を果たしていきたいと考えています。 多様性を活かせる環境があるからこそ発揮できる力により、ステークホルダーからの期待に応え続けられる企業であるべく、全社を挙げてダイバーシティ&インクルージョンを推進します。

こんな会社です

企業説明

【基幹業務システムの構築・コンサルティング】 創業時よりご提供している「金融・流通・クレジット」分野のシステム構築を基盤に、各種ITソリューション分野への挑戦と創造を常に実践しています。 流通:小売業、物流業、流通小売業等 金融:銀行業、証券業、損保業、生保業等 クレジット:銀行系カード業、運輸系カード業、リース業等 【クラウド事業】 クラウドコンピューティングを活用した自社製品・サービスの開発に取り組んでいます。お客様の笑顔が生まれるサービスの提供をめざし、主にバックオフィスにむけた展開をしています。 ◆勤労の獅子(WEB勤怠管理システム) 出退勤のみのシンプルなものから複雑な勤務・雇用・給与形態での管理まで、あらゆる場面をサポートする勤怠管理システムです。 業種・業態や企業規模を問わずに導入ができることから、ホテル・病院・製造業・アパレルなど、数多くのお客様にご活用いただいています。

ダイバーシティスコア

24
25
(更新日:2022年8月16日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2021 アドバンス認定

企業概要

業種ソフトウェア・情報処理
所在地〒1080073 東京都港区三田三丁目4番10号4階
設立年月日1995年10月
従業員数132
会社URLhttps://sas-com.com/