SAPはエンタープライズ・アプリケーション・ソフトウェア市場のリーダーとして、あらゆる業種・規模の企業の成功を支え、マシンラーニング、IoT、高度なアナリティクスの技術により、従業員がより価値の高い成果に集中できる企業のあり方である「インテリジェントエンタープライズ」へとすべての企業が変革できるよう支援しています。SAPのお客様は世界の商取引の87%を担っており、世界の大企業トップ500企業のうち94%がSAPのお客様です。 SAPでは、「世界をより良くし、人々の生活を向上させる」 を企業のPurposeとして掲げており、自社の提供するシステム、サービスを通じて、経済、社会、環境によりよいインパクトを与えることを目指しています。Purposeの実現のためには、社員一人一人が、自分らしく働き、互いを認め合って、最高のパフォーマンスをあげられる環境が不可欠だと考えています。 SAPジャパンでは、「3G+」 というDiversity & Inclusion(多様性の尊重と受容)マニフェストを掲げています。Generation(世代), Gender(性別), Globalization(グローバル化)という3Gの分野における取組みに加えて、Beyond 3Gsという3つのGをさらに超える取組みを展開し,様々な個性が自分らしく働ける環境をサポートしています。 LGBTQ+ コミュニティとアライによる従業員リソースグループである Pride@SAP や BWN (Business Women's Network) など、ボランティアによる様々な従業員コミュニティを日本でも展開し、ワークショップの開催や認知度向上など、すべての人が、より自分らしく働ける風土作りのために活動をしています。
世界180ヵ国のお客様の業務を支えるSAP社員の国籍は150ヶ国以上にのぼり、グローバル組織として最高のパフォーマンスをあげていくために、社員一人一人が真に自分らしくいられる環境を提供する必要があります。 SAP ジャパンは、「世界をより良くし、人々の生活を向上させる」 というPurposeのもと、以下の 4 つの柱から構成されるマニフェストを掲げ、職場のダイバーシティ&インクルージョン(多様性と包含性)を積極的に推進しています。 1. Global Culture: 文化の多様性を活かし、お客様や社会に価値提供し続けるために 2. Generation: 世代間のコラボレーションによる持続可能な組織であるために 3. Gender: すべての人がより自分らしく活躍できるために 4. Beyond 3G: すべての人がインクルーシブに協働できる環境を目指す SAP ジャパンでは、就業規則にて、育児休業において実子と養子を同等に扱うことの規定、慶弔休暇・育児休業・介護休業において配偶者と同性パートナーを同等に扱うことの規定、私傷病休暇(Sick Leave)を同性パートナーやペットも含めた家族の病気の際にも取得可能にすることなどの規定を含めています。また、支給金(慶弔見舞金など)の対象やSAPの団体生命保険の受取人に同性パートナーを指定可能とするなどの規定を設けています。 また、SAP ジャパンは、日本における婚姻の平等(同性婚の法制化)に賛同しています。 社員が自分らしく、最高のパフォーマンスをあげていくことにより、我々の提供するソフトウェア、サービスを通じて「世界をより良くし、人々の生活を向上させる」 を実現していくことを目指しています。
SAPはエンタープライズ・アプリケーション・ソフトウェア市場のリーダーとして、あらゆる業種・規模の企業の成功を支え、そのマシンラーニング、IoT、高度なアナリティクスの技術により、従業員がより価値の高い成果に集中できる企業のあり方である「インテリジェントエンタープライズ」へとすべての企業が変革できるよう支援しています。さらに、人々や組織が的確なビジネス判断を行うための洞察力を深めるサポートをし、高い競争優位性を実現するための協業を促進しています。よりシンプルになった SAPの技術により、企業はボトルネックにわずらわされずに目的に沿ってソフトウェアを最大限に活用できるようになります。 SAP のエンド・ツー・エンドのアプリケーションスイートとサービスは、世界 25 業種における企業および公共事業のお客様が利用し、ビジネスにおいて利益を上げ、絶え間ない変化に適応し、市場における差別化を実現するサポートをしています。お客様、パートナー、社員、ソートリーダーなどのグローバルネットワークを通して、SAP は世界をより良くし人々の生活を向上させることに貢献しています。
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
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所在地 | 〒1000004 東京都千代田区大手町 1 丁目 2 番 1 号 三井物産ビル |
設立年月日 | 1992年10月 |
従業員数 | 1482 |
会社URL | https://www.sap.com/japan/index.html |