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NEXUS株式会社

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
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NEXUS株式会社

NEXUS株式会社

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レジャー・アミューズメント・スポーツ施設room

NEXUSは、「最高の憩いの場所」を創造します。 地域の皆様が感動を体験できる「最高の憩いの場所」を提供する為に、   ・信頼のおける誠実な企業であること(誠実) ・常に新しいエンターテイメントを追い続けること(進化) ・無駄のない経営で最大限のサービスを提供すること(効率)   この3つを柱として、最高の満足を提供できる真のエンターテイメント企業となることを追求していきます。


ダイバーシティへの想い

2017年よりダイバーシティ推進企業をめざし、LGBTの方が安心して働くことのできる職場作りを目的に、LGBT研修を実施しました。また、九州RAINBOW PRIDE2017・東京RAINBOW PRIDEにも協賛および出店参加しています。   LGBTに関する取り組みだけでなく、「少しでも働く社員の負担を減らし、自分の将来設計に向けて充分に力を発揮できるよう、仕事に励んでもらいたい。」という考えのもと、「奨学金返済支援制度」として導入するなど、全社員が自分らしく働きやすい環境作りを積極的に行っています!

こんな会社です

NEXUSは遊びと癒しをテーマにしたIRリゾートを主軸として、   ■アミューズメント事業『D’STATION & Super D’STATION』 ■ホテル事業『HOTEL NEXUS DOOR TOKYO』 ■フィットネス事業『SPORESH』 ■温浴事業『天然温泉 湯楽部』 ■飲食事業『ごはん&カフェ Moment・かちどき食堂・矢中食堂』 ■インターネットカフェ・カラオケ事業『ZIMA』   といった多岐にわたる事業を展開しています。 また、地域との交流活動も盛んで、お祭りや地域イベントへの参加や商品提供、地域ボランティア活動なども率先して取り組んでいます。 社内コミュニケーションも盛んに行っており、スポーツから文化系まで様々な同好会を社員自身が立ち上げ、共通の趣味を楽しんでいます。

ダイバーシティスコア

8
25
(更新日:2019年9月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
所在地〒 群馬県高崎市島野町212-1
設立年月日1995年7月
従業員数2317
会社URLhttp://www.nexus-group.jp/