「快適歯科空間」 これが、医療法人T&C 塚本歯科クリニックのコンセプトです。 人が不快だと感じる場所の第3位までには必ず挙げられるという歯科医院がもし快適であったら、足を運んでくれる方は増えるでしょう。 　 これからも「快適歯科空間」のコンセプトを中心に、患者さんに「塚本歯科クリニックだったら安心」と言われる歯科医院を目指しています。

名古屋は再開発が盛んに行われており、雇用状況も悪くなってきています。今後少子化が進む中でますます状況が悪くなると予想されています。 その中でT&Cは、多様な人材がもっと活躍できる環境を整えていく必要があると考え、LGBTの方が働きやすい歯科医院を目指しています。 　 採用をしていく上で、受け入れる「気持ち」だけではだめだと、JobRainbowが提供するLGBT研修を受講し、LGBTの方々が持つ特有の課題や、職場環境整備についても院長自ら学んでいます。 また、スタッフが安心して働ける職場環境を提供するため、LGBTフレンドリー以外にも、スタッフの子育て支援といったサポートも充実。情報提供や理解促進の周知に限らず、制度としても時短勤務も導入。 従業員全員が働きやすい環境を作ることで、すべてのスタッフがその能力を十分に発揮できるよう、計画的な支援をしています！

塚本歯科クリニックでは、歯科衛生士業務にブランクのある方の現場復帰を応援しています。 しかし、多くの心配事があり、なかなか踏み切れない方も多いでしょう。だからこそ、そんな歯科衛生士が安心して職場復帰するためのプランが充実しています。 模型を使った練習・指導・テスト、セミナーや院内講習会での知識確認、時短勤務や変則勤務などを導入しており、子育て中・妊娠中の方も勤務しています。