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一般社団法人フルーツインスーツ

団体・連合会・官公庁・独立行政法人
気になる 5

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一般社団法人フルーツインスーツ

一般社団法人フルーツインスーツ

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団体・連合会・官公庁・独立行政法人room

世界を変えることは、たった一人の強い思いから。   ■LGBTQコミュニティの発展 ■日本におけるLGBTQ向けビジネスのサポート ■LGBTQイニシアティブのプロジェクト支援 ■ファンドレイジング   これらを使命として、日本で最大級の一般社団法人フルーツ・イン・スーツは、LGBTQを取り巻く環境を改善するためにイベントを通じて活動を行っています。


ダイバーシティへの想い

ただLGBTQを取り巻く環境を改善するだけでなく、開催するイベントに参加してくれた方が「仲間を見つけられた」「情報満載で楽しかった」と思えるようにしています。 また、各領域のプロフェッショナルが関わっているフルーツ・イン・スーツのイベントは、仕事に関する知識を深め、能力を高める場としても活用できます。   LGBTQの方々が、日本で働くうえでのリソースを共有できる場を作っていきたい。 この想いで、これから先もっと多くの企業・団体・個人を巻き込んでいこうと考えています。

こんなことをしています

フルーツ・イン・スーツは、2014年より東京で活動しています。 元となる同名の団体は、シドニーのゲイ・レズビアンの事業組合として、1996年に発足しました。香港、シンガポール、メルボルン、ブリスベンにも支部を持ち、アジア太平洋地域最大の、LGBTQ社会人ネットワークとなっています。   現在フルーツ・イン・スーツは、ビジネス・教育・アートなどの産業界で活躍するメンバーや他のLGBTQ関連団体との協働を通じて、日本のLGBTQが置かれている環境改善を推進を目指し活動しています。 隔月に一度開催されるディナーイベント、その他の月に開催されるカジュアルなイベントに加え、他団体との共催イベントを企画することで、共通の想いを分かち合える仲間と会える、そして新しい仲間と出会える場を提供しています。

ダイバーシティスコア

9
25
(更新日:2019年9月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種団体・連合会・官公庁・独立行政法人
所在地〒 東京都港区赤坂9丁目5-152F
設立年月日2019年1月
従業員数5
会社URLhttps://www.fruitsinsuitsjapan.org/