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株式会社Plan・Do・See

ホテル・旅行
気になる 3

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株式会社Plan・Do・See

株式会社Plan・Do・See

気になる 3
ホテル・旅行room 東京都

日本のおもてなしを世界中の人々へ。これがPlan・Do・Seeのミッションです。 街の価値を上げ、関わる人すべてが誇りを持てる最高に心地良い空間を作り、進化させ続けていきます。   Plan・Do・Seeは、すべての消費者のために以下の行動指針を掲げています。   ■自分だったら欲しいと思えるものを、自分だったらうれしい価格で提供すること。 ■自分だったらこう接して欲しいと思える態度で接すること。 ■自分だったらこういう場所であり続けて欲しいと思える店に進化し続けること。   社員一人ひとりが消費者の視点でサービスを提供しています。


ダイバーシティへの想い

Great Place to Work Institute Japanの2019年版「働きがいのある会社」大規模部門女性ランキングで1位を獲得しています。 女性従業員のアンケート結果や、女性社員が活躍するための企業施策・プログラム、女性従業員比率などが評価されており、訪れた利用者だけでなく社員全員が居心地の良い空間を実現しています。

こんな会社です

日本や世界の主要都市に、独自のスタイルを持ったホテル・レストランを展開しています。 各店舗は、それぞれ独自のコンセプト・デザインを持ち、ひとつとして同じものはありません。多くの店舗は、名建築のリノベーションであり、長くその土地の方々に愛されてきた場所です。   バンケットルームでは、新郎新婦のスタイルが感じられるウェディングや、法人向け宴会のプロデュースを行っています。 また、レストランやカフェ、バーでは、ホスピタリティ溢れるサービスと、様々なこだわりのお料理でお迎えします。

ダイバーシティスコア

1
25
(更新日:2023年3月29日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種ホテル・旅行
所在地〒1000005 東京都千代田区丸の内2-1-1
設立年月日1993年4月
従業員数1600
会社URLhttps://plandosee.co.jp/