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大阪ガス株式会社

電気・ガス・水道
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大阪ガス株式会社

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電気・ガス・水道room 大阪府

大阪ガスは、サービスを第一に、「暮らしとビジネスの”さらなる進化”のお役に立つ企業グループ」を目指し、4つの価値創造を実現します。   ■消費者価値の創造 様々なフィールドで消費者の快適・便利・安心の向上に資するサービスを共に創り上げ、より多くの人の期待に応え続けます。   ■社会価値の創造 事業活動においては公正と透明性の確保に努め、社会の持続的発展と地球環境の改善に貢献します。   ■株主価値の創造 健全な財務基盤のもと、長期的かつ安定的に成長し、企業価値の最大化を図ります。    ■従業員価値の創造 従業員の様々な個性を尊重し、やりがいを持って仕事に取り組み成長するためのサポートを行います。


ダイバーシティへの想い

ビジネスフィールドの拡大に伴い、グローバルに活躍できる人材の育成に加え、性別や年齢、障がいの有無、国籍、雇用形態、ライフスタイル、宗教、性的指向や性自認などに関わらず、多様な人材が活躍できる企業グループを目指し、多様な働き方と生産性の向上を両立できる制度の拡充や取り組みを進めています。   【大阪ガスのLGBTに関する主な取り組み】 ■ダイバーシティの取り組みについて紹介するパンフレットにてアライの意思表明 ■採用面接マニュアルにおいてLGBTへの配慮を記載 ■社員の相談窓口の設置(コンプライアンス窓口掲示ポスターにLGBTアライのステッカーを貼付) ■人事労務担当者に「LGBT&アライマニュアル」を配布 ■LGBTをテーマに取り上げた社員向け人権講演会の開催 ■性自認に関わる通称を社内呼称とすることを認める ■ジェンダー(性別)に関係なく利用できるトイレの設置状況に関する調査

こんなことをしています

ガス・電力事業を国内外で展開する「総合エネルギー事業者」へ進化するとともに、材料ソリューションなどの領域で事業拡大を進めお客さまや社会の期待にお応えする企業グループを目指しています。   【具体的な事業内容】 ■海外エネルギー事業 ガス田などの開発、LNG調達事業、発電事業、ガス配給事業、ガス販売事業、エネルギーサービス事業   ■国内エネルギー事業 電力事業、ガス事業、ガス機器販売、暮らしに関するサービス事業、LPG・LNG・産業ガス事業   ■ライフ&ビジネスソリューション事業 材料ソリューション事業、情報ソリューション事業、都市開発事業、ライフサービスなど様々なグループ事業   ■技術開発

ダイバーシティスコア

6
25
(更新日:2023年3月29日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種電気・ガス・水道
所在地〒5410046 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
設立年月日1905年10月
従業員数5392
会社URLhttp://www.osakagas.co.jp/index.html