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(更新日:2020/07/21)

サービスマネージャー〈自社大型クラウドサービス_人事管理ソリューション/自社開発〉 / セコム株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • 警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • workその他ITエンジニア系 (SE システム開発 インフラ)

こんなことやります

サービスマネージャー〈自社大型クラウドサービス_人事管理ソリューション/自社開発〉 ■配属部門セコムトラストシステムズ株式会社への出向となります。e-革新サービス本部/BC推進部に配属されます。社員75名、ビジネスパートナー91名と、一定規模の大きな組織となります。e-革新サービス本部:国内最大規模の自社データセンターを活用した自社開発のクラウドサービス「e-革新サービス」の企画~開発~運用までを掌握している部門です。■業務内容企業向けクラウドサービス「e-革新サービス(*)」を提供する部門にて、各種企画開発・拡販戦略検討・導入サポートを行っていただきます。人事部様向けクラウドサービスについて、導入いただいているお客様のご要望をもとに、機能改善・機能追加などの検討を行う企画業務や、社内開発部隊への指示・調整など社内外の折衝をお任せします。将来的にはサービス機能の標準化や、商品コンセプトの検討などもお任せしたいと考えています。■サービス例・「勤怠管理サービス」:セコムグループへのサービスから外販向けに転用された人事関連のサービス勤怠管理、給与明細電子化、給与計算などを提供しており、働き方改革の一環として需要が急増しています。セコム入退管理システムとクラウド型の勤怠管理サービスを融合してのサービス提供実績が豊富であり、日々高機能化を進めています。・その他、セコム独自のロジックとAIを融合させたシフト勤務作成支援のセコムかんたんシフトスケジュールや署名タイムスタンプを利用した労働条件通知書の電子化サービスなどセコムならではの機能を満載した多種多様なサービスラインナップを自社開発で展開しています。人事部様向けクラウド(HRテック)のご紹介ページ:https://www.secomtrust.net/service/cloud/■魅力・サービスの企画~運用保守まで対応していただくサービスマネージャといったポジションで従事頂く予定であり、サービスの上流部分含めた全般を担当頂きます。サービス全体をマネジメント・運用するスキルを身に付けて頂く事が可能です。・利用頂くお客様の利便性を追求し、自社サービスを育て上げていく充実感を感じて頂けます。・IT業界での豊富な経験がない方でも顧客折衝に強みのある方であればご活躍可能な環境です。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <必要業務経験>■必須要件:・顧客折衝経験■歓迎条件:・自社サービスや製品の導入や営業・営業サポート経験のある方・WEBサービス等の開発・運用管理の経験のある方・自社製品・サービスのテクニカルサポート/ヘルプデスクご経験のある方・ITリテラシーについて積極的に身に着けていきたいと意欲のある方
給与 <予定年収>380万円~600万円(残業手当:有)<月給>192,200円~基本給:192,200円~<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与補足>※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします.予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

<標準的な労働時間>9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分(12:00~13:00)時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:10:00~15:00 <その他就業時間補足>■月平均所定時間外労働時間:22.6時間(2018年4月~2019年3月実績)

待遇及び福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:通勤交通費全給(上限5万円)家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:但し、中途入社時適用外社会保険:補足事項なし退職金制度:勤続3年以上<教育制度・資格補助補足>資格取得支援制度・通信教育助成制度・海外留学制度<その他補足>昇給年1回、賞与年2回、独身寮、財形制度、社宅制度、退職金(年金通算制度導入)、社員持株会、団体生命、損害保険、直営保養所(全国4ヶ所)、提携保養施設他■有給休暇平均取得数:12.8日(2019年3月末時点)■女性社員の産前産後・育児休暇取得率:100% 育児休暇:最長3年間
勤務地 <勤務地詳細>セコムトラストシステムズ株式会社 新宿東オフィス東京都新宿区富久町10-5  NMF新宿EASTビル <勤務地最寄駅>丸の内線/新宿御苑駅<転勤有無>当面なし<想定勤務地>東京都
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

ダイバーシティ&インクルージョン推進宣言において、一人一人の違いを尊重し、人財の多様性を重視する旨を明らかにしています。
 
女性の活躍推進には担当が設置されており、女性社員の職域拡大やリーダー育成、情報共有のための専用社内サイト運営を行なっています。また、障がい者の雇用・活躍を推進しており、手話通訳者や支援機器を通じて、必要に応じたサポートをしています。勤務意欲のある障がい者に対する就労支援にはとくに積極的で、新たな障がい者雇用モデルを形成するために産・官・学の連携にも力を入れています。
シニア人財に対しては「再々雇用制度」や短時間勤務制度の策定、セカンドライフ情報サイトの設置による支援を行なっています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

424

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

■セキュリティ事業
現金護送システムやセコム・ホームセキュリティ、ココセコムなど革新的なセキュリテイシステムを開発しています。
 
■防災事業
住宅から商業施設など、施設に適した火災警報器をはじめ様々な防災システムを提供しています。
 
■メディカル事業
健康や医療・介護もサポートすることで「安全・安心」を実現できると考え、在宅医療サービスを展開しています。
  
■保険事業
リスクをセキュリティシステムで防ぐだけでなく、被害時の損失を保障できる損害保険を提供しています。
 
■地理空間情報サービス事業
ドイツの衛星の撮影データを活用して「空間情報サービス」を牽引しています。
 
そのほか、BPO・ICT事業、国際事業、不動産事業なども展開しています。

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