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榎本酒類株式会社

people求人情報

(更新日:2023年12月15日)

【お酒好きの方注目!/営業職募集!】新商品の案内やフェアの提案など、あらゆる飲食店へ美味しいお酒を販売・提供する営業職を募集。あなたのアイデアで飲食店を盛り立ててください!

卸売 他
正社員(中途)
room 東京都room 営業 (法人 個人) 他
未経験者OK資格取得バックアップありプライベートでも仲良し研修制度が充実転勤なし

こんな仕事をします

レストランやBarなどに新商品のお酒を提案をするフォロー営業。お店の課題をヒアリングして、新しい商品やサービス、企画アイデアを提案しましょう!

榎本酒類は「問屋」と「業務用小売業者」の2つの資格を持つ酒販店。 今回はレストランやBar・居酒屋といった、飲食店のお客様にお酒を卸す営業を募集します。 ■どんなお仕事なの? 担当するお店を回り、新商品の提案や情報交換、メニュー作成などを行います。 飲食店では季節によって売れるお酒、売れないお酒がありますし、流行りの商品も異なります。そうした情報をお客様に伝え、現在のお店の状況などもヒアリングしながら商品やサービスを提案することで、お客様の商売繁盛につなげていくのが営業のお仕事。言い換えれば「お店作りの相談役」といったイメージです。 例えばボジョレー解禁の季節には、 「このボジョレーはこの料理に合わせて出しましょう」 「こんなキャンペーンをしてみましょう」など、お店でボジョレーが売れるような仕掛けも一緒に提案しています。 数字の目標はありますが、個人で達成できない目標はチームで補っていきます。 ワインの売れるエリア・日本酒が売れるエリアなど、お酒の種類とエリアの相性によっても目標の達成難易度は変わるため、お互い持ちつ持たれつでフォローしあっています。 ライバルと競いあいつつも、困ったときはお互い手を差し伸べることで、チーム一体となって前向きに仕事に取り組む風土です。 ■どんな動きをするの? 一人の営業が担当するお客様は初年度なら50~80店舗ほど。経験を積むと担当するお客様の数も増えていきます。 また、経験・実績を積むことで、全国チェーンを展開するお客様の担当になることも。中には全国に500店舗以上あるような大規模チェーンのお客様もあり、責任重大です。 フランチャイズチェーンの本部で採用された商品は全国の店舗に展開されることもあるため、商品の魅力や価値を、様々なデータをもとに企画書・提案書に落とし込みます。大変な仕事ですが、それだけにやりがいもひとしおですね。 ちなみに、こうした資料作りなどの業務は午前中に行います。ほかにも、社内の打ち合わせ参加やメールチェックといったデスクワークは午前中にすませ、午後からお客様のところを回るのが一日の平均的なスケジュールです。 一日に回るお客様の数は約5~10件。お店同士の距離によっては車で回ることもあります。 弊社は昼休憩の時間を好きなタイミングで取れるため、昼食は仕事の状況やスケジュールに応じて丁度いい頃合いに取ってください。 お客様先の訪問後は、残りの仕事を片付けるために帰社することもあれば、そのまま直帰も可能です。 中には退社後、得意先の店舗にお邪魔して盛況ぶりを見届けてから帰路につく従業員もいますよ。 ■お酒好き大歓迎★手当の支給も!たくさん飲めない方でも大丈夫です! お酒の営業と聞くと、お酒がたくさん飲める人じゃなきゃ駄目なの?と思う方もいらっしゃると思いますが、ご安心ください。たくさん飲めなくても、お酒が好きな人なら大丈夫です。 今いる従業員の中にも、ワイン一杯で十分、という社員もいますし、飲める量はまったく重視していません。 営業は既存顧客だけでなく、新規開拓も行います。時には「このお店、まだ提案したことないな」「新商品がハマりそうだな」と思ったお店に飛び込むこともあるため、お酒の量よりも好奇心や興味を持って仕事に携われるかどうかが大事だと考えています。 また、お酒の知識に関して定期的に勉強会を行っています。 資格取得にも力を入れており、ソムリエや利き酒師といった資格が取れた方には手当も支給していますよ。 入社直後はチューターの先輩がつきます。1~2か月かけてノウハウを学んだあと独り立ちになるため、お酒は好きだけど詳しくない…という方もご安心ください。 ぜひ、あなたの提案力とアイデア、人柄を活かして、売り上げトップを目指してください。 お酒が好きな方、営業力に自信がある方、チームワークを大切にしてくださる方のご応募をお待ちしています!


ダイバーシティスコア

18
25
(更新日:2023年12月15日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種営業 (法人 個人)、ルート営業 代理店営業、カウンターセールス、コンサルタント
雇用形態正社員(中途)
求める人物像学歴不問! 業界・職種未経験の方歓迎 ・普通不動社免許必須(AT可) ・食に関わる仕事がしたい方 ・フットワーク軽く業務に取り組める方 ・人との関係づくりを大切にする仕事がしたい方 ・チームで協力して働きたい方
給与年収 300 万円〜 月給:25万円~ ※固定残業代71,000円~/50時間 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 【年収例】 386万円/25歳(月給27万6000円+賞与) 490万円/30歳(月給35万円+賞与) 588万円/35歳(月給42万円+賞与)
勤務時間勤務時間:9:30~18:30 (休憩時間 1時間30分) ※実働7.5h/日 ※残業は月平均19時間程度(2022年度実績) ※年間休日110日
待遇及び福利厚生【手当】 家族手当(配偶者:1万円、第1子:3000円、第2子:2000円、第3子:1000円/月) 通勤手当 資格手当 住宅手当(※入社5年超等一定条件) 各種資格一時金・取得支援(ソムリエ・ワインエキスパート・SAKEディプロマ 他) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 ※4月・7月・12月(但し4月は業績に応じて支給) 【休日・休暇】 週休2日制(土日)※年に数回土曜出社あり 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 【有給休暇】 10日 ※入社初年度の付与日数です 【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金 ・契約保養施設各種 ・育児短時間勤務制度あり ・部活動(野球部)あり
勤務地東京都大田区西蒲田1-22-20
応募について