私たちは、従業員それぞれが持つバックグラウンドや考え方を武器に、丁寧で思いやりのある接客を心掛けています。 だからこそ多様な従業員が活躍中!今後はさらに多様な人が活躍できるように取り組みを拡大したいと考えています。 ■LGBTQ+の方もオープンに活躍できる自転車屋さんです! 当社の従業員にはLGBTQ+の当事者でオープンにしながら働いている方がいます。それはそれぞれがお互いを尊重しオープンマインドに振舞える、その人の性的指向やセクシュアリティを特別視せずに働ける環境だから。ここでは自分のことを偽ることなく働くことができます。もちろん秘密にしておきたい方はその意思を尊重しますので安心してくださいね。制服は男女差がないものの中から、その人らしいものを選んで着用。そのほかにも現在制度として用意はしていませんが、通称名の使用なども柔軟に検討することができます。 ■フラットな関係性でなんでも伝え合える。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を提供! 成果を上げるためいかにたくさん働くか! 代表がラグビー経験者なこともあり、会社を始めた頃はそんな体育会系な雰囲気がありました。しかしそういった働き方では、せっかく熱意やスキルがあっても活躍をあきらめてしまう人がいることも事実。現在ではそういった点の改善を行い、従業員同士がフラットに働いています。例えば就業時間を短くする、休みを取りやすくするといった、ワークライフバランスが取りやすい制度の導入。育児中の従業員のなかには短時間で効率よく働き、家庭と仕事を両立している人もいますよ。一人一人の生活リズムを大切にしています。 ■より多様なメンバーを求めて積極採用中!外国籍の方や障がいをお持ちの方も、もちろん歓迎です! 私たちはより多様なメンバーが活躍できるよう、外国にルーツがある方や障がいをおもちの方でも積極的に採用したいと考えています。働くときのサポートとして業務中に通訳アプリを使用することができるため、日本語に少し不安がある方でも問題なく働くことができます。必要な日本語のレベルとしては日本語能力試験N2程度を想定。過去には従業員のビザ取得のサポートをしたことも!仕事への熱意や学ぼうとする意欲がある人へのサポートは惜しまず、しっかりと協力していきます。その他にも働くうえでフォローや配慮が必要な場合には、どうすればそれを実装できるか対応を一緒に考えていきましょう。 従業員が向き合っている問題やその人の価値観、人生観は様々。それぞれを尊重し、必要な制度やサポートは導入を前向きに対応したいと考えています。誰もが気軽に改善策を言えたり、希望を伝えられたりと、風通しの良い職場です。お客様から、そして従業員からも信頼される職場環境であり続けるためにも、ダイバーシティな働き方が実現できるようにより一層チャレンジしていきます。
■修理・販売・メンテナンスも!自転車に関することは何でもおまかせ。 久々に自転車に乗ったらタイヤの空気が抜けていた…。そんな経験はありませんか?時にはパンクしていてタイヤの交換が必要なんてことも。 私たちはそんな時に頼ってもらえるような、自転車に関連した様々なサービスを行なっています。例えば、自転車の修理、解体、組み立て。もちろん自転車やそのパーツの販売、空気入れなども行います。他にも自転車のレンタルなど自転車周りの幅広いサービスを提供中。自転車についての悩みや要望に幅広く対応することができます。 私たちが大切にしていることは地域に密着したサービスであること。日々のお客様とのコミュニケーションを大切にしながら喜びを追求しています。地域によって人や場所の雰囲気は千差万別。しっかりとその土地に馴染んだお店になるために、店舗によって異なるお客様の特徴に合わせて、お店に置く自転車の種類や接客サービスを変えています。お客様に「また行きたい」と思っていただけるように、地域に根ざしたサービスを日々考えています。 ■地球環境に優しい!レンタサイクルもやっています。 一時間からレンタルOKな自転車のレンタル業、レンタサイクル。一部店舗で行っており、個人の方にも企業の方にもご利用いただいています。 ガソリンがいらず小回りも効く自転車はあらためて注目されている乗り物。一方で導入したはいいけど乗る機会を逃してずっと倉庫で眠ってしまっている。何回か使った後はほとんど使わず、結局処分してしまった。そんなお悩みをお持ちの方もいらっしゃいます。必要な時に必要な時間だけ使えるレンタサイクルは、そんな無駄や負担を解消できる便利なサービスです!燃料を使わない自転車を必要な時に、必要な分だけ使える。そんなところが環境にも優しく、日々の仕事がSDGsにつながっていきます。また、燃料代がどんどんと上がる今、コスト面でもお客様のためになることができます。 貸し出している自転車で修理が必要になれば電話一本で出張修理対応!サイクルショップならではの身軽さと手厚いアフターサービスで、お客様のご要望に応えます。 ■リピーターの多さが信頼の証!接客を大切にしています。 「 今日暑いですね~。ちょっとチェーン錆びてるから油さしましょうか。」日常のちょっとした声掛けからすでに接客は始まっています。日々の接客では、お客様が安心して自転車を任せることができるよう親しみやすさや信頼感を大切にしています。 私たちのお客様は多くの方がリピーターで、継続的にご利用いただいていることが特徴。リピーターが多いことは接客やサービスの質が高く、しっかりと信頼してもらえていることの何よりの証です。親しみやすさと信頼感を感じてもらうための工夫はいたるところに!たとえば当店では従業員一人ひとりにネームプレートを採用しています。ネームプレートが会話のきっかけになり、結果的にそれが質の高い接客へと繋がることも。 「ずっと〇〇さんに頼むよ」とお客様から頼られたとき、より一層頑張ろうと気合も入ります。丁寧な接客と温かい雰囲気を提供することで、ぜひあなたのファンを増やしてくださいね!店舗全体でもお客様に安心感と快適さを感じていただける環境づくりに努めています。 どんなお客様にも丁寧なおもてなしをしたい。みんなが共通して持っている想いです。だからこそ、お客様により一層喜んでもらうためには何をしたらよいか。常にそんな探求心を持ちながら柔軟な考え方やマインドを持つことを大切にしています。お客様と信頼関係を築きながら寄り添った接客をしたい。そんな方は是非私たちと一緒に働きましょう!
サイクルショップ「サイクルマン」は、自転車周りの悩み事を何でも相談できる町の自転車屋さんです。そんなサイクルマンで、店舗スタッフ(店長候補)を募集しています。 ■自転車の修理から経営まで!多角的なスキルを身につけるチャンス🚲 自転車を買いたい。タイヤがパンクした。ブレーキがききづらい。お客様のお悩みやご要望は様々です。 お客様の悩みをしっかりと解決できるよう、自転車の販売・修理・整備など、幅広く対応していただきます。 具体的には、空気入れ、パンク修理、タイヤ交換などの基本的な修理から始めます。また、自転車の販売も行うので、整備から販売まで一貫して自転車に携われます! 自転車屋さんでのお仕事が初めての方でも、丁寧な研修があるので安心して下さい。 実際に修理の基本的なスキルは1ヶ月〜2ヶ月で身につけることができます。入社して2年経ったら、自転車の組み立て安全整備士という准国家資格も取得できます。 また、店長を目指す方には、パーツの仕入れや店の管理、数字の分析など、経営知識もお伝えしていきます。技術とスピードがついてきたら、店長補佐、副店長へと昇進。最終的には店長を担っていただきます。 店舗運営やマネジメントの経験など、色々なスキルを磨き上げ成長できる環境です! ■時短勤務も可能!接客するのが好きな方大歓迎! 私たちは働きやすい環境づくりにも力を入れています。一人ひとりの働き方に合わせて、稼働時間について相談ができることもその取り組みの一つ。勤務時間を短くしたい、勤務開始時間を早めたいなど、それぞれの要望を丁寧に受け止め、できる限り対応していきます! また、リピーターのお客様が多いことも私たちの特徴の一つ。信頼して使い続けていただけるように、お客様とのコミュニケーションを特に大切にしています。お客様に最適な一台、最適なチューニングを提供するために、ご相談を受けた際にはしっかり寄り添って対応します。天気の話など日常の会話から自転車の使用シーンを聞きだすことも!おしゃべりが好きな人やお客様に寄り添った提案が得意な人は思う存分そのスキルを活かせます! ありがとう、助かった。もっとこんな風にならないか? 接客を通して、たくさんのお客様の声を直接聞くことができることもこのお仕事の魅力の一つ。改善点についてお声をいただいたお客様から、あれ、良くなったね。と言ってもらえた時は、やってよかったなーと喜びをかみしめることも!自分の取り組みやがんばりが直接反映されるやりがいのある仕事です! 専門的な技術や接客スキルの向上を磨き上げ、町のみんなから頼られる自転車屋さんとして、お客様からの「ありがとう」を増やしていきませんか?
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
職種 | 店長 店長候補、販売スタッフ、その他販売 サービス |
---|---|
雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人物像 | 【募集対象】 ・学歴不問 ・職種・業種未経験OK ・接客が好きな方 【あると望ましい経験・能力】 ・店長になりたいという強い思いをお持ちの方 |
給与 | 年収 250 〜 500 万円 賞与含む。賞与は実績と業績により支給。 |
勤務時間 | 9:30-19:30 ※2時間の休憩を含む シフト勤務 完全週休二日 休みは曜日固定、休みの曜日は入職時に相談して決定 |
待遇及び福利厚生 | 【休日休暇】 ■年末年始休暇(12月31日~1月3日) ■有給休暇(有休取得率ほぼ100%) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 【待遇・福利厚生】 ■試用期間 3ヶ月 ■交通費支給(月1万5000円まで) ■家族手当(配偶者:月1万円) ■資格手当 ■役職手当(店長手当など) ■時間外手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給あり ■資格取得支援制度 ■インセンティブ制度 ■社員割引あり ■工具一式支給 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK!(無料駐車場完備) 【配属先について】 居住地・本人希望を基に下記店舗の中から配属先を決定 |
勤務地 | 大阪府大阪市住吉区我孫子東2-1-29グリーンドゥダイワ101 大阪府大阪市阿倍野区播磨町1-22-12 大阪府大阪市東住吉区今川4-6-4 大阪府大阪市平野区長吉長原2-13-15 大阪府大阪市住吉区東粉浜3-14 大阪府大阪市東住吉区3-13-21-13-21 大阪府大阪市平野区長吉出戸3-1-43 大阪府大阪市住吉区長居東1-7-2 モンパルク長居 大阪府松原市天美西1-4-29 大阪府大阪市西成区長橋3-1-15 大阪府八尾市南木の本2-21-49 大阪府大阪市住吉区遠里小野1-7-6 |
応募について | 応募後面接を1回実施(対面) |