「いつの時代も、お客さまのためにあれ」 これは、初代社長団琢磨が、国民に奉仕するという目的をもって創業時に掲げた経営哲学です。 大樹生命の「お客さま第一」の精神は、変わることなく誇りと伝統を持って受け継がれています。 この哲学に則り以下の決意を胸に社会的責任を全うしています。 ・社会の理解と信頼にこたえる経営を力強く推進し、国民生活の福祉向上に寄与する。 ・まごころと感謝の気持をもって、常に契約者に対する最善の奉仕に徹する。 ・従業員の能力が最高に発揮できるようにつとめるとともに、その社会生活の安定向上をはかる。
大樹生命では、「働きがいがあり、かつ多様な働き方が選択できる職場環境づくりを目指す」を掲げ、「ダイバーシティ推進活動」を開始しています。 コミュニケーション向上をベースに「女性活躍推進」「ワークライフバランス」「障がいのある方とともに働くこと」の3つのテーマで、ダイバーシティの推進に取り組んでいます。 働きやすい職場環境をつくるため、従業員にとって使いやすい制度の導入に取り組んでおり、ライフイベントごとに安心して働ける諸制度を整備しています。
大樹生命は、経営理念のもと、利用者が真に求める生命保険商品・付帯サービスを提供し、利用者に対する長期にわたる保障責任を全うし続けるため、個人保険、企業保険の分野をはじめ、あらゆる業務運営において「お客さま本位」で行動するよう努めています。 また、社会の要請や利用者のニーズを的確に把握し、真に求められている生命保険商品・付帯サービスの開発を続けています。
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
業種 | 保険 |
---|---|
所在地 | 〒1358222 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー |
設立年月日 | 1927年5月 |
従業員数 | 10123 |
会社URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |