株式会社ツヴァイ

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  • 冠婚葬祭
  • room東京都

ツヴァイは、創立以来、数多くの会員の方に結婚へとつながるような出会いの場を提供してきました。
未婚化・晩婚化、少子高齢化、単身者の増加など、多くの課題を抱えている現代社会において、ツヴァイは「家族の絆」や「家庭のしあわせ」を大切にしています。
「家族の幸せが原点」であることを社会に問い続け、常に「人が幸せになるために」必要な会社であり続けることを目指しています。

ダイバーシティへの想い

ツヴァイは、結婚相手紹介サービス業で初となる、「イクボス企業同盟」の加盟企業です。「イクボス」とは、ファザーリング・ジャパンが提唱・推進している人物像を表し、職場の部下やスタッフのワークライフバランスを考え、本人のキャリアだけでなく人生を応援しつつ、組織の業績の結果も出していくことを目指しています。

ツヴァイでは、多様な個性や価値観をもつ従業員一人ひとりが力を発揮でき、働きがいと成長を実感できる環境づくりが大切だと考えています。ダイバーシティ推進を経営戦略課題と位置づけ、管理職の意識改革に努めていきます。

こんなことをしています

グローバル化やネットワークの急速な普及など、社会環境の急速な変化によって、ライフスタイルは大きく変わってきています。
それに伴って、人々の結婚に関する価値観も変化していますが、ツヴァイは結婚がもつ人生における大きな意味は変わっていないと考えています。
 
ツヴァイは、イオングループの結婚相手紹介サービスとして、出会いの質を重視しながら、成婚までの過程をトータルに対応しています。
無料コンサルティングを経て、入会後、婚活計画と出会いの準備。利用者と一緒に婚活プランを作成し、服装やマナーなど、出会いの準備からサポートしています。豊富な出会い方を選ぶことができ、条件・印象・価値観・パーティ・引き合わせなど、毎月多彩な出会いのチャンスを提供しています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

025

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

機会均等

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

一般部署での就労

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種 冠婚葬祭
所在地 東京都中央区銀座5丁目9番8号
設立年月日 1984年11月
従業員数 337
会社URL http://www.zwei.co.jp/about/

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  • 契約社員
  • room東京都
  • ¥応相談
    ※スキル・ご経験による
    ※試用期間3カ月
    ※正社員登用制度有
  • workマーケティング リサーチ 分析
  • 土日祝休み
  • 始業時間が朝10時以降
  • フレックス勤務
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 交通費全額支給
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 面接1回
  • 内定まで2週間以内
  • 土日面接OK
  • 平日19時以降面接OK
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK

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  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥①フロント業務:月給20万4千円〜
    ②現場作業員:月給25万円〜
    ③施工管理職:
    【無資格の方】月給26万円~
    【有資格者(施工管理技士、建築士)】月給35万円~
    ※建築施工管理の経験者は前職以上の給与を保証します。
    ※経験、能力を考慮の上、優遇します。
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • プライベートでも仲良し
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 土日面接OK
  • 平日19時以降面接OK
  • 未経験者OK

WEBソリューションセールス/福岡県勤務

■仕事内容 個人事業主~100名規模の中小企業向けに「動画マーケティング」「漫画広告」「CMS」「予約システム」「予約メディア」を中心としたソリューション営業をご担当頂きます。 ■仕事の流れ 店舗や企業へ電話でアポイント取得。WEB回りでの悩みがないかヒアリング→...

  • 正社員(中途)
  • room福岡県
  • ¥年収 264万円 ~ 600万円220,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
    基本給:140,000円~170,000円
    固定残業手当:50,000円~170,000円(固定残業時間35時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    その他固定手当:30,000円~130,000円
  • work営業

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