株式会社SUU・SUU・CHAIYOO

【世界No.1のタイ料理チェーンに!LGBTの先輩が多数活躍中】
当社は、社員の約7割が外国人という環境で、「クルン・サイアム」「オールドタイランド」など 4つのブランド名のタイ料理店を国内で15店舗、タイで1店舗展開している企業です。
 
世界でいちばんお客様や社員に喜ばれるタイ料理チェーンを目指し、 「タイ料理の普及を通じて社会貢献する」という理念のもと、 今後は国内はもとより、アジア、米国を含めた海外出店を進めていきます。
 
■2018年3月26日 経済産業省中小企業庁による「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出
■2018年3月20日農林水産省による第26回優良外食産業表彰事業で新規業態・開発部門・食料産業局長賞
■2019年1月のバンコク出店を皮切りにアジアや米国など海外出店も!
 
全社員が成長と幸せを感じられる会社を目指しています。

サービス
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こんなことをしています

■タイ料理とタイ文化の普及を通じて、社会に貢献!
当社は、タイ料理とタイ文化の普及を真摯に追求することで、経済の一翼を担い社会貢献していきます。
そのために追求すべきは売り上げや利益でなく、お客様の満足であり、お客様の満足は、本格的なタイ料理、笑顔のサービス、タイの雰囲気を、チームワークと誇りをもって我々がご提供することで勝ち取っていきます。
特に料理について、流行は追わず、スタンダードなタイ料理を日々ブラッシュアップしていくことに努めています。
 
■2017年1月のバンコク出店を皮切りにアジアや米国など海外出店も!
2016年は、新橋ネスト店、池袋タイストリートフードと国内で2店舗を出店。設立以来、少しづつ店舗数を増やしてきました。
2017年1月には初の海外、バンコク出店により、海外戦略の第一歩を踏み出しました。バンコク店は単に店舗としてではなく、最新のタイ事情の情報収集、人材育成、食材や物流の拠点となります。
タイをハブとして今後アジア諸国に、また、3年後には米国でのチェーン展開も見据えて着々と準備を進めていきます。
とはいえ、我々は急激な成長は考えていません。店長の育成を前提とし、また、社員の生活を守るためにも健全な財務状態を保ちつつ、着実に成長していきます。


ダイバーシティへの考え方

幹部社員、店長から新卒社員まで。また、国籍を問わず、LGBTの方々がたくさん活躍しています。
 
■全社員が成長と幸せを感じられる会社に!
社員がドキドキ・ワクワクと成長を実感し、誇りを持って幸せに暮らせる会社をつくりたい。
社員全員が「この会社で働いて幸せです!」と言ってもらえる会社を目指します。
 
会社の目的は、働いてくれている人を幸せにすること。
社員の幸せを通して、社会に貢献することです。
目標の売上、利益、会社の成長は手段です。
社員が仕事で安定した幸せを感じつつも、新しいことを学べる、チャレンジできる、成長できる機会を提供しつづける会社でありたいと思っています。


行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

当事者コミュニティ

カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミニュティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍


会社情報

業種
サービス
所在地
東京都目黒区駒場3-5-18シャローム駒場203
設立年月日
2004-09-01
従業員数
240
会社URL
http://www.sscy.co.jp/

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