株式会社リクシルグループ

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  • 住宅・建材・エクステリア
  • room東京都

全ての人が必要とする、快適で豊かな住まい。
LIXILは「住まい」に関する人々の夢を叶えるために、先進的な技術・製品を開発して提供しています。
 
お風呂。キッチン。トイレ。ドアや窓。シャワーや水栓。内装や外装。
実は意外と基本的なことが住まいを豊かで快適にする、とLIXILは考えます。
 
LIXILは、生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進しています。

ダイバーシティへの想い

■性的マイノリティに対して
LIXILグループでは、性的マイノリティの従業員が働きやすい職場づくりを進めています。
社員に向けて勉強会を開き、アライ(Ally)になることに賛同した社員に性的マイノリティの理解者・支援者であることを示すバッジやシールを提供しています。2018年2月には性的マイノリティ当事者を招いて勉強会を実施しました。
また、LGBTなどの性的マイノリティ(以下、LGBT)に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、2年連続最高評価の「ゴールド」を受賞しました。
 
■女性活躍推進
「ダイバーシティ推進室」を設置するとともに、「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」のメンバーとなり、女性役員や管理職の登用等を進めています。
 
■障がい者雇用の推進
研究開発や生産、営業事務、企画管理などの幅広い職場で、一人ひとりの特性に合わせて仕事ができる環境を整備することで、多くの障がい者が健常者と共に働いています。

こんなことをしています

■ウォーターテクノロジー事業
INAX、GROHE、American Standardといった世界的な主要ブランドを通して、使いやすさと美しさを追求したトイレ、お風呂、キッチンなど水回り製品を提供しています。
 
■ハウジングテクノロジー事業
TOSTEM、EXSIOR、INTERIO、SUPERWALL、川島織物セルコンといったブランドを通して、窓や玄関ドア、エクステリア製品、インテリア建材・ファブリックなどを提供しています。
 
■ビルディングテクノロジー事業
環境負荷が少なく、人々がより快適に働き、暮らせる建物づくりを通して、都市における生活の質向上に貢献しています。
 
■流通・小売事業
ホームセンターの「スーパービバホーム」および「ビバホーム」を展開し、住まいや暮らしに関わる幅広い商品を提供しています。
 
■住宅・サービス事業等
住まいの価値を高める専門サービスを幅広く展開し、お客様の住生活を生涯にわたって総合的にサポートします。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

625

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

差別禁止の明文化

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種 住宅・建材・エクステリア
所在地 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング36階
設立年月日 1949年9月
従業員数 61140
会社URL https://www.lixil.com/jp/

地図

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  • 有給休暇取得率80%以上
  • 長期休暇制度あり
  • 月給25万円以上
  • 海外勤務・出張あり
  • 語学力が活かせる仕事
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
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  • work販売・サービス
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 交通費全額支給
  • 社員食堂・食事補助制度
  • 海外勤務・出張あり
  • 語学力が活かせる仕事
  • フリーターOK
  • 土日面接OK
  • 職場見学あり
  • 応募者全員と面接

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