株式会社日清製粉グループ

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  • 食料品
  • room東京都

小麦粉の製造・販売を主な事業としています。
加工食品、中食・惣菜、酵母・バイオ、ペットフード、健康食品など食品関連事業だけでなく、エンジニアリングやメッシュクロスなどの事業も扱っています。各事業が自由闊達かつスピーディーに人々の要望に応え、それぞれの業界・領域でナンバーワンを目指すとともに、海外に事業を拡大し、柔軟で力強い組織として活動しています。

ダイバーシティへの想い

■女性活躍推進
日清製粉グループでは、女性の積極的な採用、女性総合職のビジネスリーダー研修への派遣やメンタリングの実施など、育成面を含めて女性のキャリアアップを積極的に支援しています。
 
■障がい者の雇用促進
2017年度障がい者雇用率は、法定雇用率2.2%を上回る2.75%となりました。
また、更なる雇用促進、安定的な長期雇用を目的として、会社・本人双方が同意した場合に無期雇用契約へ登用する制度を2018年に新設しました。
 
■定年退職者の再雇用
満60歳で定年退職した社員に対し、最長65歳まで働く機会を提供する「エルダー社員制度」を2002年から運用しています。経験、知識が豊富なエルダー社員は、若手社員への技術伝承も行っています。
 
◾️人権研修(LGBTの理解推進など)
お互いの人間性を尊重した働きやすい職場づくりを目指して、人権に対する意識を高めるために専門部署を設置し、すべての役員・社員を対象に毎年人権啓発研修を実施しています。

こんなことをしています

グループを統括する持株会社として、様々な機能を担っています。
なお、グループ企業の事業内容は以下の通りです。
 
■日清製粉株式会社
製粉事業を担い、業務用小麦粉などの製造販売を行っています。
 
■日清フーズ株式会社
加工食品事業を担い、様々な商品を提供しています。
 
■オリエンタル酵母工業株式会社
製菓・製パン用資材、生化学製品等の製造・販売、ライフサイエンス事業を行っています。
 
■日清ファルマ株式会社
健康食品事業を中心に、皆様の健康づくりに貢献しています。
 
■日清ペットフード株式会社
犬や猫などペットの健康に配慮したラインナップを提供しています。
 
■日清エンジニアリング株式会社
粉体加工、システム開発、設備の総合計画などを手がけています。
 
■株式会社NBCメッシュテック
スクリーン印刷用資材、産業用資材、化成品の製造販売を行っています。
 
■イニシオフーズ株式会社
食品事業の中核として、お惣菜に代表される中食市場を担っています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

625

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(人事)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種 食料品
所在地 東京都千代田区麹町4-8
設立年月日 1907年4月
従業員数 3696
会社URL https://www.nisshin.com/

地図

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    半年間の有期期間に店長としての能力・技能を判断いたします。
    店長手当8万円 店長代理手当4万円 交通費別途支給上限3万円
    ※残業はほとんどありませんが、上記月給に定額残業代5時間分(9,000円)が含まれています。
    ※年齢・経験・能力により優遇します。
  • work店長 店長候補
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 中途入社50%以上
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 職場見学あり
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 月給25万円以上
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中

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  • 正社員(中途)
  • room東京都/東京都
  • ¥月給24万円以上+賞与+インセンティブ

    ※経験・能力・年齢を考慮して決定いたします。
    ※固定残業代は含みません(残業が発生した場合は別途支給します)
    ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
  • work販売スタッフ
  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 交通費全額支給
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 語学力が活かせる仕事
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • ブランクOK

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