レンゴー株式会社

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  • 紙・パルプ
  • room大阪府

包むパッケージがなければ、どんなに素晴らしい商品でも、その価値を世の中に届けられません。 だからこそ、その進化は毎日を未来を変える大きな可能性を秘めています。
 
レンゴーのつくり出す多彩なパッケージング・ソリューションの全てが、物流と暮らしの豊かさを支え、 そのイノベーションは社会的課題の解決へとつながっています。
単に製品を供給するだけではなく、自ら未来をデザインし、 新たな市場を創出する「パッケージプロバイダー」として、 あらゆる産業の全ての包装ニーズに対し、総合的なソリューションで応えています。

ダイバーシティへの想い

■高年齢者雇用の促進
レンゴーでは、原則として希望者全員が65歳まで働き続けることができます。少子高齢化がますます加速する中、従業員が定年前と変わらぬ意欲と「自分が社会を支える一翼を担う」という気概を持って働き続けられるよう、今後も65歳定年の検討も含め、再雇用制度の拡充を図っています。
 
■障がい者雇用の促進
レンゴーでは、障がい者雇用への理解を深め、職域の拡大に取り組んできました。2017年6月の時点で障がい者雇用率は2.1%であり、法定雇用率を上回る水準となっています。だからこそ、障がい者の方が生き生きと長く活躍できる職場環境を整備しています。
 
■女性の活躍推進
「女性の活躍推進に関する行動計画」を策定、女性の採用促進と職域拡大に注力し、女性従業員比率を高めるとともに、キャリアやライフステージに応じた研修・個別支援を通じて女性のさらなる意欲と能力の向上を図っています。また、男性の育児休業取得定着を進めています。

こんなことをしています

■製紙事業
ライナ・中しんといった段ボール原紙から白板紙、紙管原紙、チップボール、加工紙にいたる幅広い製品を生産・販売しています。
 
■ダンボール事業
ディスプレイ・パッケージングをはじめ、一般的な段ボール、機能性段ボール、美粧段ボールまで、常に段ボールのイノベーションをリードしています。
 
■紙器事業
様々な商品を魅力的に演出する個装箱・内装箱やギフトパッケージ、POP広告やマルチパックなど、多彩な紙器を提供。企画・デザインから、設計・製造まで行っています。
 
■軟包装事業
フィルム包装や、ラベルなど、商品の魅力をパッケージで表現しながら、優しく保護する軟包装を多彩にラインアップしています。
 
■重包装事業
フレキシブルコンテナをはじめ、ポリエチレン重袋、クラフト紙袋など、農業分野から食糧品、工業原料にいたるまで、あらゆるニーズに応えます。
 
■海外事業

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

425

(更新日:2019/12/27)

行動宣言

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画/意識

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇あり

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

ママ社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

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企業概要

業種 紙・パルプ
所在地 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
設立年月日 1920年5月
従業員数 16532
会社URL https://www.rengo.co.jp/index.html

地図

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  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 飲み会少なめ
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 誰でもトイレがある
  • 転勤なし
  • 語学力が活かせる仕事
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • 創業50年以上の老舗企業
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 平日19時以降面接OK
  • 職場見学あり
  • 正社員登用あり
  • 短時間勤務OK
  • 未経験者OK

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  • 正社員(新卒)
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    ※残業はほとんどありませんが、定額残業代4時間分(5,000-9,000円)が含まれています。
    ※年齢・経験・能力により優遇します。パート勤務はお問い合わせください。
  • work販売スタッフ
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 中途入社50%以上
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 土日面接OK
  • 職場見学あり
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • 有給休暇取得率80%以上

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トレンダーズは「人のココロを動かす」ことを大切にしているマーケティング会社です! 「トレンドを捉え、新しい時...

  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥年俸制 ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定
  • workその他営業系
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • プライベートでも仲良し
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得バックアップあり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • ブランクOK
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • フレックス勤務
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 交通費全額支給

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