日本ゼオン株式会社

person 3 フォロワー
  • 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
  • room東京都

ゼオンという社名は、ギリシャ語の大地(ゼオ)と永遠(エオン)からなっています。
「世界に誇れるオリジナリティのある技術により、地球環境と人類の繁栄に貢献する」こと、「大地の永遠と人類の繁栄に貢献する」ことを目指しています。
 
日本ゼオンは、創業以来、一貫して独創的な技術を駆使し、人の真似の出来ない多くの製品を創り出してきました。今後も、「スピード」を持ち、「対話」を大切に、世界に誇れる技術と製品で、「社会貢献」していきます。

ダイバーシティへの想い

日本ゼオンでは、ジェンダー平等を目標に掲げ、多様な働き方を支える取り組みを行なっています。
 
■仕事と子育ての両立支援
出産した女性従業員は育児休業を100%取得しています。男性の育児休業取得者は、2011年度以前は4名、2014年度は2名、2015年度・2016年度はそれぞれ1名ずつ取得しています。
 
また、「次世代育成支援対策推進法」に基づいて一般事業主行動計画を策定し、届け出を行っています。前期(2010年4月~2014年3月)は計画期間内に目標を達成し、厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」として「くるみん」マークを取得しました。
 
■柔軟な働き方
ゼオンは、時間外労働の削減や、柔軟な働き方のための諸制度の整備、出産・育児・介護支援制度の整備を通じて、“働きやすい職場環境づくり”に継続的に取り組んでいます。一例として、フレックスタイム制を導入したり、育児・介護のための半日休暇制度、男性社員向けの出生休暇制度を設けたりしています。

こんなことをしています

日本ゼオンは、原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分をメインとした研究開発を行っています。
大地の恵みである石油を最大限に活用するため、独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントでそれらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を生み出しています。
 
日本ゼオンの研究対象は、非常にニッチな分野でもあります。
しかしそこから生まれた素材は、タイヤや自動車のホースやパッキン等、ゴム手袋、各種粘着テープや紙おむつ、さらには携帯電話やスマートフォンのカメラ用レンズや液晶テレビなど、私たちの身近にある多彩な製品に利用されています。
 
ニッチと言われる分野でも、常に世界初・世界一を目指す。これまで困難無理だとされていたテーマや誰も手を付けていなかった分野でも、挑戦し、新しい可能性を切り開く。それが日本ゼオンの一貫した姿勢です。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

225

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

一般部署での就労

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
所在地 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル
設立年月日 1950年4月
従業員数 3328
会社URL http://www.zeon.co.jp/index.html

地図

この企業に関連する求人一覧

WEBソリューションセールス/福岡県勤務

■仕事内容 個人事業主~100名規模の中小企業向けに「動画マーケティング」「漫画広告」「CMS」「予約システム」「予約メディア」を中心としたソリューション営業をご担当頂きます。 ■仕事の流れ 店舗や企業へ電話でアポイント取得。WEB回りでの悩みがないかヒアリング→...

  • 正社員(中途)
  • room福岡県
  • ¥年収 264万円 ~ 600万円220,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
    基本給:140,000円~170,000円
    固定残業手当:50,000円~170,000円(固定残業時間35時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    その他固定手当:30,000円~130,000円
  • work営業

WEBソリューションセールス/愛知県勤務

■仕事内容 個人事業主~100名規模の中小企業向けに「動画マーケティング」「漫画広告」「CMS」「予約システム」「予約メディア」を中心としたソリューション営業をご担当頂きます。 ■仕事の流れ 店舗や企業へ電話でアポイント取得。WEB回りでの悩みがないかヒアリング→...

  • 正社員(中途)
  • room愛知県
  • ¥年収 264万円 ~ 600万円220,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
    基本給:140,000円~170,000円
    固定残業手当:50,000円~170,000円(固定残業時間35時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    その他固定手当:30,000円~130,000円
  • work営業
  • 未経験者OK

WEBソリューションセールス/大阪府勤務

■仕事内容 個人事業主~100名規模の中小企業向けに「動画マーケティング」「漫画広告」「CMS」「予約システム」「予約メディア」を中心としたソリューション営業をご担当頂きます。 ■仕事の流れ 店舗や企業へ電話でアポイント取得。WEB回りでの悩みがないかヒアリング→...

  • 正社員(中途)
  • room大阪府
  • ¥年収 264万円 ~ 600万円220,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
    基本給:140,000円~170,000円
    固定残業手当:50,000円~170,000円(固定残業時間35時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    その他固定手当:30,000円~130,000円
  • work営業
  • 未経験者OK

似ている企業