FCAジャパン株式会社

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  • 自動車・輸送機器
  • room東京都

日本の自動車文化を豊かなものにするべく、FCAジャパンはアルファロメオ・フィアット・ジープ・アバルトの4ブランドが日本でより身近な存在になるよう取り組みを続けています。
 
「心揺さぶる、情熱と歓びに満ちたドライビング」を一人でも多くの方に楽しんでもらうべく、イタリアとアメリカの個性と、全国200拠点を超えるディーラーネットワークを活かしつつ、社会や地域に根ざして、新たなカーライフを創造しています。

ダイバーシティへの想い

「一人一人の違いが、可能性へとつながる」という考えのもと、どんな人も障がいの有無や人種、セクシュアリティによって排除されずに自分らしく生きられる社会の実現を目指しています。
 
2011年からは”Be Yourself”プロジェクトを通じ、LGBTが自分らしい生き方を楽しみながら年を重ねられる社会を実現する「グッド・エイジング・エールズ」や、全ての人々が共感・共存できるまちづくりを目指す「ピープルデザイン研究所」など、様々なNPOの活動をサポートしてダイバーシティの重要性を周知することに務めています。
初年度から東京レインボープライドにも携わっており、2019年には東京レインボーマラソンをサポートしました。

こんなことをしています

2017年には年間最多の登録台数を記録し、過去9年間8回目のプラス成長を誇るFCAジャパンは、日本において海外ブランドとしての地位をすでに確立しており、現在はアメリカとイタリアを代表する4つのカーブランドを手がけています。
 
■アルファロメオ
色気あるデザインとスポーティな走りは、誕生から100年を超えた今でも世界中を魅了しています。
 
■フィアット
イタリアの国民的カーブランドで、乗る人だけでなく見た人も笑顔になるような、洗練されたデザインのコンパクトカーを展開しています。
 
■アバルト
サソリのエンブレムに象徴される、心に突き刺さるアグレッシブな運転感覚を味わえるモデルが揃っています。
 
■ジープ
世界初のSUVとして誕生したジープ。日常から大自然まで、あらゆる環境を走破するSUVが揃っています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

525

(更新日:2019/09/14)

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画/意識

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

ママ社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

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企業概要

業種 自動車・輸送機器
所在地 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階
設立年月日 2012年7月
従業員数 0
会社URL https://www.alfaromeo-jp.com/

地図

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    ※残業はほとんどありませんが、定額残業代4時間分(5,000-9,000円)が含まれています。
    ※年齢・経験・能力により優遇します。パート勤務はお問い合わせください。
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  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
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  • 中途入社50%以上
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