愛知製鋼株式会社

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  • 鉄鋼・金属
  • room愛知県

愛知製鋼は、品質の高い「素材」を安定的に供給しているトヨタ自動車グループ唯一の素材メーカーです。
「よきクルマはよきハガネから」という創業時の豊田喜一郎の想いは、「よき社会はよき素材から」という現代における使命へと発展し、現在は産業機械・建設・IT・エレクトロニクス・医療・農業に至るまで、特殊鋼や鍛造品だけではなく、暮らしの中で幅広く利用される製品に用いられる、様々な素材を世界に向けて供給しています。

ダイバーシティへの想い

ダイバーシティ推進を経営上の重要課題と捉え、推進体制を立て、女性活躍推進の取り組みを強化しています。定期採用における採用比率目標を設定し、積極的な採用を行うだけでなく、女性活躍推進の理解・浸透を目的として、講演会や女性社員とその上司を対象としたキャリアデザイン研修を開催するなど、女性社員の能力発揮を支援する取り組みを推進しています。

また、自身のライフステージに応じて社員一人ひとりが様々な働き方を選択できるよう、育児・介護支援のための「ナイスファミリー制度」を確立し、会社生活と家庭生活を両立しやすい環境整備に努めています。

さらに、障がいのある社員が製造現場から事務部門まで、さまざまな職場で活躍しています。働き続ける力を身に付ける過程をサポートするため、就労継続支援に注力しており、個々が特性に合った職場で「ともにイキイキと働く」職場づくりを推進しています。

こんなことをしています

自動車需要はグローバルに伸展しており、その変化に確実に対応していくためにも、鍛造・鋼材分野における生産プロセス改革を図っています。競争力を強化し、オンリーワン製品の開発、製造、販売を拡充することで、環境変化に強い経営基盤を構築していく必要があります。

今後は資源リサイクルやCO2削減、水素社会に向けた素材開発などで地球環境に貢献していくことを目標としています。
社員一人ひとりが当事者意識を強く持って、自分で考えて動く、「考動」する企業集団となり、創業者、豊田喜一郎の思いを受け継ぎ、「I Will ~自変元正~」の強い意志で挑戦し、素材を通して、社会へ貢献していく企業であり続けることを目指しています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

325

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

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企業概要

業種 鉄鋼・金属
所在地 愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 
設立年月日 1940年3月
従業員数 4847
会社URL https://www.aichi-steel.co.jp/

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