株式会社フジクラ

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  • 半導体・電子・電気部品
  • room東京都

フジクラグループは、「つなぐ」テクノロジーを通じて、顧客の価値創造と社会に貢献しています。
「つなぐ」テクノロジーの分野で絶え間ない挑戦を継続し、価値ある商品及びソリューションを提供してきました。そして、顧客の信頼に応え、社会に貢献することに注力しています。

「つなぐ」テクノロジーの分野において、顧客に最も信頼されるパートナーになること。
先進的かつ高い有用性をもつ商品とソリューションを継続的に開発し、「つなぐ」テクノロジーの分野でリーダーとして存在感を示すこと。
さらに、「一人ひとりが主役」という自覚を持って行動し、世界で通用する有能な人財集団として活躍することを目指しています。

ダイバーシティへの想い

色々な異なる背景や価値観をもつ人々が、多様な意見を出し合ってぶつかりあうことで、ブレイクスルーとなるような創造的かつ先進的なアイディアが生まれると考えているフジクラは、国籍・人種・性別・宗教・年齢などによらず、多様な人財が活躍できる組織づくりを推進していきます。

ライフイベントとキャリアを両立することのできる環境整備を行うことによって、優秀な人財の採用・定着力を強化し、「収益力」の補強に貢献すること。そして、多様な人財が協力して働くことで、新しい発想を受け入れる寛容な環境、創造的なアイディアが生まれやすい文化を醸成し「新陳代謝力」の強化に貢献することこそ、ダイバーシティの大きな意義であると捉えています。

女性の活躍推進、障がい者雇用、外国人社員の登用などを実践しており、これらの改革を「働き方改革プロジェクト」と称して、取り組み範囲をより拡大して施策を行っています。

こんなことをしています

創業以来、電線、ケーブルの研究、開発、製造で培ってきたDNA「つなぐ」テクノロジーを通じて、4つの事業分野で国内外の発展に寄与してきました。
 
■エネルギー・情報通信事業
リーディングカンパニーとして、社会の基盤となる電力エネルギーを光ファイバで安定的に供給する仕組みを構築しています。電力会社向け電力ケーブルや汎用低圧ケーブルなど、不可欠な製品を世界に届けています。
 
■エレクトロニクス事業
積み上げてきた技術力を活かし、消費者のニーズに応えるため、多様な高難度電子部品・モジュールをワンストップで提供しています。
 
■自動車電装事業
カーエレクトロニクスの世界で自動車の安全を支える自動車用ワイヤハーネスなど、世界各地の拠点で車の総合配線システムを提供しています。
 
■不動産事業・研究開発
ビル賃貸事業や、次世代光ファイバ・高音超電導線材の開発などを行なっています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

325

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種 半導体・電子・電気部品
所在地 東京都江東区木場1-5-1
設立年月日 1910年3月
従業員数 58422
会社URL http://www.fujikura.co.jp/

地図

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  • 社宅・家賃補助制度
  • 社会保険完備
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  • 産休・育休制度あり
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