DIC株式会社

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  • その他メーカー
  • room東京都

DICは、絶え間ないイノベーションを通じて豊かな価値を生み出すことで、持続可能な社会の発展に貢献しています。有機顔料や印刷インキ化学などは世界でもトップシェアを誇り、化学によって彩りと快適を提案しながら「尊厳と信頼」「顧客満足」「社会との調和」を目指しています。
現在は、60を超える国と地域で有機顔料と合成樹脂をベースとしたビジネスを展開しています。

ダイバーシティへの想い

DICはすべての社員が個々の能力を高め、最大限に能力を発揮することができる会社を目指しています。
あらゆる差別の禁止を徹底し人権を尊重するとともに、多様な人材が活躍できるダイバーシティの整備を行っています。
性別、国籍、障がいの有無、年齢などが異なる人材の積極的な雇用や適所への配置も実施しています。
 
様々なバックグラウンドを持つ外国籍の社員を積極的に採用しているだけでなく、女性活躍推進フォーラムWomen in DICの開催やダイバーシティ推進担当者の設置を通じ、女性の活躍推進も進めています。
就業可能なフィールドを広げることによる障がい者の雇用促進や、「年金教室」の開催やワークシェアリングによる定年退職者の再雇用・ライフプラン支援も行なっています。

こんなことをしています

パッケージング&グラフィック、カラー&ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツという3つの事業部門を通じて、社会と人々のさまざまなニーズに応え、製品を届けています。

■パッケージング&グラフィック
包装材料を通じて社会や暮らしに「安心・安全」を提供するべく、プリンティングマテリアル製品、パッケージングマテリアル製品を生産しています。
 
■カラー&ディスプレイ
表示材料を通じて、社会や暮らしに「彩り」を提供するべく、カラーマテリアル製品、ディスプレイマテリアル製品を生産しています。
 
■ファンクショナルプロダクツ
機能材料を通じて、社会や暮らしに「快適」を提供するべく、パフォーマンスマテリアル製品、コンポジットマテリアル製品を生産しています。
 
グローバル企業として、地球環境の保護や、安全で安心して生活することのできる快適な社会構築に貢献しています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

425

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種 その他メーカー
所在地 東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル
設立年月日 1908年2月
従業員数 20620
会社URL http://www.dic-global.com/ja/

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  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
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  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
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