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CKD株式会社

重電・産業用電気機器
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CKD株式会社

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重電・産業用電気機器room 愛知県

CKDは、創造的知識と技術を活用し、流体制御と自動化のイノベーションを進めています。 元々は、真空管製造装置や蛍光灯製造装置などの自動機械装置の開発、設計、製造から始まったCKDですが、創立から70余年の年月を経て、現在では自動機械装置は140商品群、空気圧機器・流体制御機器は7,000商品群、50万アイテムを網羅しています。 これらのCKD製品は国内だけでなく、多くの海外でも利用されています。   事業活動を通じて、「豊かな社会づくり」に貢献し、「持続可能な社会」の実現を図っていきます。


ダイバーシティへの想い

CKDでは、性別・国籍・年齢に関係なく多様な人材が活躍できるよう、ダイバーシティを推進しています。   ■女性活躍推進 女性活躍推進についての社長講話や、上司となる社員を対象としたダイバーシティ研修、女性社員を対象としたキャリアアップ研修を実施しています。 ■外国籍社員の採用 事業のグローバル化を進めるため、外国籍社員を積極的に採用しています。 取り組みの結果、2011年から2016年にかけて、外国籍社員数は4.5倍となっています。   ■再雇用制度の充実 定年後の生き方に関して選択肢を増やすため、再雇用制度を拡充しています。シニア制度とは別に、年齢制限なく活躍できる「生涯現役制度」を導入しました。   この他にも、障がい者の積極的な雇用なども進めています。 また、2015年4月1日~2020年3月31日の5年間で、育児休業の取得率の向上、会社が契約する託児施設の利用率向上、産休・育児休業取得後に職場復帰した者の短時間勤務制度の利用率向上、社員・上司の意識改革による所定外労働の削減を目指しています。

こんなことをしています

広範な技術フィールド、多様な種類の商品アイテムを取り揃えているCKDは、幅広い技術、独自の先端技術を活かし、さまざまな産業分野で貢献しています。 CKDは、創業以来、自動化技術の先駆者として常に時代のニーズを先進的に取り入れ、さまざまな商品を研究開発を試みてきました。 現在では、商品ラインナップは、数十万点にもおよび、幅広い産業分野で活躍しています。結集した技術力を活かし、クリエイティブな商品づくりに努めています。 具体的な領域としては、自動機械装置、省力機器、空気圧制御機器、駆動機器、空気圧関連機器、ファインシステム機器、流体制御機器などが挙げられます。企業の成長とともに、商品のラインナップを充実させています。

ダイバーシティスコア

4
25
(更新日:2023年3月31日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種重電・産業用電気機器
所在地〒4858551 愛知県小牧市応時二丁目250番地
設立年月日1943年4月
従業員数4284
会社URLhttps://www.ckd.co.jp/