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ブラザー工業株式会社
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企業情報
ブラザー工業株式会社
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総合電機
ブラザーは、あらゆる場面で利用者を第一に考える"At your side."の精神のもと、効率性の追求だけでなく、各事業の戦略に即した設備・研究開発や販売チャネルの構築・拡大のための投資を実施しています。モノづくりを通して優れた価値を創造することを使命に、独自の製品・サービスを世界40カ国以上に拠点を置いて事業を展開しています。
通信・プリンティング機器や通信カラオケシステム（ネットワーク・アンド・コンテンツ事業）などの収益力強化事業においては、構造改革と業務の効率化などによって安定した収益を継続的に確保し、その一方で成長が期待される事業や新規事業などに重点的な投資をしていく方針です。
ダイバーシティへの想い
ブラザーでは、従業員が自分にあったライフスタイルを選べるように、各地の法律、状況をふまえたうえで、多様な働き方を支援しています。
「真のグローバル企業」として、能力、人格、資質、行動に優れた人材が国境を越え、適材適所に配置され、グループを牽引できるよう、制度の充実や従業員の意識改革活動を実施し、ダイバーシティの推進に取り組んでいます。
ブラザー工業で働く全ての女性社員が、さまざまな能力を発揮してこれまで以上に活躍できる職場環境の実現のため、女性従業員で構成するワーキンググループ「Teamあじさい」を2014年度に立ち上げました。
また、従業員が安心して生き生きと働き続けられるように、フレックスタイム勤務や、育児や介護のための休職、短時間勤務、看護休暇など、ワークライフバランスを支える各種制度も整っています。
こんなことをしています
時代や環境の変化に対応しつつ、常に事業を拡大し続けているブラザー。その製品は今や日常生活の至る所で活用されています。
■プリンティング・アンド・ソリューションズ事業
レーザープリンターや複合機は、現在でもSOHO市場で高速印字、コストパフォーマンス、耐久性などが評価され、全世界で多くのビジネスパートナーや業界専門誌から高い評価を受けています。
■パーソナル・アンド・ホーム事業
家庭用ミシン事業において高性能かつ高付加価値の製品を提供できる業界随一の開発力を有しています。特に電子技術の強みを生かし、最先端の機能を使いやすい形で提供することで、市場をリードしています。
■マシナリー事業
工業用ミシンやガーメントプリンター、工作機械、減速機、歯車などを提供しています。
■ネットワーク・アンド・コンテンツ事業
コンテンツサービスから通信カラオケシステム、カラオケ店舗運営まで、総合エンタテイメント企業として立体的な事業を展開しています。
■ドミノ事業
コーディング・マーキング機器、デジタル印刷機を提供しています。
ダイバーシティスコア
1
25
（更新日：2019年12月26日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職20%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTへの社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBT相談窓口
- LGBT採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
企業概要
| 業種 | 総合電機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
| 設立年月日 | 1934年1月 |
| 従業員数 | 38628 |
| 会社URL | https://www.brother.co.jp/ |