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株式会社SCREENホールディングス

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
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株式会社SCREENホールディングス

株式会社SCREENホールディングス

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化学・石油・ガラス・セラミック・セメントroom
株式会社SCREENホールディングスは、1868年に創業した石田旭山印刷所を起源としており、150年以上の歴史があります。写真製版用ガラススクリーンの国産化に成功した後、研究開発部門が独立する形で生まれたのが大日本スクリーン製造株式会社です。株式会社SCREENホールディングスという社名は、このガラススクリーンに由来しています。   グループでの成長を継続するべく、全員で未来を共有しながら、質の高い技術を追求しています。

ダイバーシティへの想い

SCREENホールディングスには女性が活躍できる環境を整える努力をしているようです。 例えば、妊娠した際には産休・育休や育児短時間勤務制度(育休明けから子供が小学四年生になるまで)のほか、在宅勤務も可能です。妊娠・育児中の女性に対して、社をあげてサポートする体制が整っていると言えます。 また、介護休暇もあり、社員のライフステージに寄り添った働き方を提供してくれるでしょう。

こんなことをしています

時代に応じた社会のニーズを感知し、ディスプレーをはじめとするエレクトロニクス業界だけでなく、印刷業界など常に最先端のソリューションで新たな分野を開拓しています。グローバル企業として、数々の世界トップシェア製品を有しています。 長年にわたり培ってきた「表面処理技術」「直接描画技術」「画像処理技術」という3つのコア技術を主軸に、持続的な成長を目指し、新規事業の創出を含め事業ポートフォリオの多様化に取り組んでいます。

ダイバーシティスコア

1
25
(更新日:2019年12月26日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
所在地〒 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
設立年月日1943年10月
従業員数5835
会社URLhttps://www.screen.co.jp/

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