people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

東京海上ホールディングス株式会社

保険
気になる 0

domain企業情報

東京海上ホールディングス株式会社

東京海上ホールディングス株式会社

気になる 0
保険room

東京海上ホールディングスは正味収入保険料、純利益において国内最大の損害保険グループです。 顧客の信頼を全ての活動の原点におき、企業価値を永続的に高めていくべく、「世界のお客様に“あんしん”をお届けし、成長し続けるグローバル保険グループ~100年後もGood Companyを目指して~」を長期ビジョンに掲げ、その実現に向けた取り組みを進めています。


ダイバーシティへの想い

東京海上ホールディングスは、意欲と能力があれば属性に関係なく力を発揮できるよう、女性・高齢者・グローバル人材・障がい者採用に力を入れています。   2013年2月にダイバーシティ&インクルージョン推進チームが人事企画部に設立し、女性の活躍を支援しています。「女性の活躍推進研修」や真面目な話を気楽にする「マジきら会」など、グループ全体での取り組みにより2013,15,17年に「なでしこ銘柄」に選定されています。 また、高年齢者が経験を活かして継続的に活躍できる制度を整え、グローバル人材の裾野を拡大するために海外ローカル社員の採用・登用にも力を入れています。 特例子会社東京海上ビジネスサポートによる障がい者雇用も進めており、知的・発達障がい者の活躍できるフィールドを提供しています。

こんなことをしています

東京海上ホールディングスは、保険持株会社として、損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、保険業を営む外国の会社、その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理や、その他前述の業務にともなう業務を行っています。    ■国内損害保険 日本初の損害保険会社として創業した東京海上日動を中心に、豊富な商品・サービスから顧客のニーズに最も適したものを提供しています。   ■国内生命保険 東京海上日動あんしん生命において商品・サービスと生命保険・損害保険一体の取り組みを進めています。   ■海外保険 欧米先進国市場と新興国市場両方での持続的な利益拡大を目指しています。   ■金融・一般 総合力を高めるために。保険の枠を超えた安心と安全を提供するべく、金融事業や一般事業にも裾野を広げています。

ダイバーシティスコア

4
25
(更新日:2019年9月9日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種保険
所在地〒 東京都千代田区丸の内1-2-1
設立年月日2002年4月
従業員数642
会社URLhttps://www.tokiomarinehd.com/