people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

株式会社クレディセゾン

クレジット・信販
気になる 0

domain企業情報

株式会社クレディセゾン

株式会社クレディセゾン

気になる 0
クレジット・信販room

クレディセゾンは、利用者の利便性を探求するとともに、多様なパートナーと提携することで、革新的なサービスを生み出し続けています。性別・学歴・年齢などにより区別することなく、社員が平等かつ自由に個性を発揮し、常に挑戦を続ける「サービス先端企業」としての企業風土を保ってきました。 問題解決に必要なソリューションの幅を広げ、事業を拡大していき、企業価値を高めていくことに努めています。


ダイバーシティへの想い

クレディセゾンは、時代に先駆けて、1980年代から女性の積極採用と継続就労を可能とする仕組み作りに取り組んできました。その取り組みが、現在、性別・学歴・個々人など様々なバックグラウンドに関わらず社員全員が自分らしく活躍することを目指す風土へとつながっています。   社員一人ひとりが新たな価値の創造と提供に積極的に挑戦し、イノベーションを起こしていくとともに、社員全員がもっている能力をすべて発揮し、充実感を持ちながら活き活きと働くことのできる組織を目指し、育児休業制度や短時間勤務制度、復帰時のキャリア面談、仕事と育児の両立のためのセミナー、障がい者採用など、様々な施策を行っています。

こんなことをしています

クレディセゾンは、「サービス先端企業」として、顧客ニーズに対して最適なソリューションを提供し続けることで、永続的に成長できる企業を目指しています。 イノベーションを繰り返すことで既存のビジネスモデルを変え、競争力を確保したうえで「アジアにおいて他にない新たなファイナンスカンパニー」に挑戦します。 クレディセゾンのビジネスは様々で、カード、ファイナンス、ソリューション、コンテンツ、資産運用など、多岐にわたります。 カードビジネスのリモデリングや、法人営業力の強化、デジタルデバイス・顧客データを駆使したビジネス創造など、それぞれの分野で目指すべきビジネスのヴィジョンを掲げています。

ダイバーシティスコア

2
25
(更新日:2020年5月27日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種クレジット・信販
所在地〒 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・52F
設立年月日1951年5月
従業員数12850
会社URLhttps://corporate.saisoncard.co.jp/