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ユニリーバ・ジャパン株式会社

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ユニリーバ・ジャパン株式会社

ユニリーバ・ジャパン株式会社

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医薬品・化粧品・バイオroom

ユニリーバは、グローバル規模で「環境負荷の半減」「数百万人の暮らしの向上」「10億人の健やかな暮らしの支援」を目標として取り組みを続けています。 ブランド・事業活動だけでなくボランティア活動なども通じて、社会に未来のための変化を起こしています。変化のために、大きな目標を掲げたとしても、パートナーと共に、継続的なビジネスを遂行しています。


ダイバーシティへの想い

全ての社員が自分らしく生き生きとはたらけるよう、「Be Yourself」をテーマにダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。ジェンダー平等はもちろんのこと、LGBT支援にも力を入れています。 2016年9月からはLGBT支援プログラム「ユニリーバ・プライド・ジャパン」を導入しており、人材・職場・協働・社会活動という4つの分野で取り組みを進めています。   ■人材 企業とLGBTが「自分らしくはたらく」について考えるイベント「RAINBOW CROSSING TOKYO」に、当事者やアライの社員が参加しています。   ■職場 セクシュアリティによる差別の禁止を明記しているだけでなく、年中無休の相談窓口を設けています。社内には当事者だけでなくアライの社員も参加するコミュニティがあり、同性パートナー向けの福利厚生も充実しています。   ■協働 NPO法人や他企業と協働して、支援活動を行なっています。   ■社会活動 LGBTが自分らしく生きられる社会を目指すイベントに、会社やブランドとして協賛しています。自社ブランドBEN&JERRY'Sでは、「アイをフェアに伝えよう」というメッセージを発信しています。

こんなことをしています

約50年にわたり、パーソナルケア・ホームケア・リフレッシュメントブランドを展開して日本に住む消費者の暮らしを支えています。 病気から子どもを守る石鹸や、贅沢な気分になれる泡立ちのよいシャンプー、バランスのいい食品、日々の洗濯や掃除に役立つ洗剤など、生活に根ざした日用品を提供しています。   【展開しているブランド】 ■パーソナルケア AXE、Dove、POND'S、REXONA、Vaseline、CLEAR、Timotei、modshair、LUX   ■ホームケア ジフ、ドメスト   ■食品・飲料 Lipton、BEN&JERRY'S

ダイバーシティスコア

4
25
(更新日:2019年9月13日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種医薬品・化粧品・バイオ
所在地〒 東京都目黒区上目黒2-1-1
設立年月日1964年3月
従業員数500
会社URLhttps://www.unilever.co.jp/

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