マツダ株式会社

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  • 自動車・輸送機器
  • room広島県

地球や社会と共存できるクルマを提供することで、一人一人の人生がより豊かに輝くと考え、マツダは未来を思い描きながら独創的な発想で挑戦を続けています。
クルマは単なる移動手段ではなく「心の充足を与えるもの」だと考えているマツダだからこそ、「走る歓び」がありながらも安心して乗る事ができるクルマづくりに全てを捧げています。
飽くなき挑戦が新しい技術を生み出すと考え、開発にもとことんこだわっています。

ダイバーシティへの想い

従業員の多様性を尊重することで一人ひとりが個性を発揮できると考えているマツダは、社員が力を合わせて会社や社会に貢献できる環境を実現するために、多様な価値観やライフスタイルを持つ社員が仕事とプライベートと両立できるようワークライフバランスの充実に取り組んでいます。
 
女性雇用を拡大するために、「2020年女性幹部社員数を2013年比3倍」を掲げ、育成と積極採用に力を入れるだけでなく、高齢者の雇用促進とノウハウの伝承のために、高齢者の再雇用も2013年度から継続しています。
障がい者雇用に関しては、聴覚障がい者への情報保証のために手話通訳者を配置しており、2015年度から知的障がい者の採用をスタートしています。こうした取り組みをうけて、2014年3月には広島県から「あい サポート企業・団体」として認定されています。

こんなことをしています

トラックや乗用車の製造、販売に力を入れるマツダは、今まで1630771台ものクルマを販売してきました。
今までは正価販売と台数成長、ブランド価値の向上を目指していましたが、今後は質的成長とブランド価値の向上により注力し、新世代店舗展開やディーラー網の改編を目指すとのことです。
 
商品・技術開発、販売ネットワーク改革、アライアンスの活用も積極的に進めています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

325

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画/意識

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

ママ社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

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企業概要

業種 自動車・輸送機器
所在地 広島県安芸郡府中町新地3番1号
設立年月日 1920年1月
従業員数 49755
会社URL https://www.mazda.com/ja/

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  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内の成長ベンチャー企業
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
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    ※残業はほとんどありませんが、定額残業代4時間分(5,000-9,000円)が含まれています。
    ※年齢・経験・能力により優遇します。パート勤務はお問い合わせください。
  • work販売スタッフ
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 中途入社50%以上
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 土日面接OK
  • 職場見学あり
  • 正社員登用あり
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  • 社会保険完備
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  • 産休・育休制度あり
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