people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

株式会社レナウン

ファッション・アパレル・アクセサリー
気になる 0

domain企業情報

株式会社レナウン

株式会社レナウン

気になる 0
ファッション・アパレル・アクセサリーroom
常に変化する社会に合わせて豊かさと新しさ、ときには懐かしさを与えるファッション。 RENOWNは、そんなファッションを通じて、時間と空間を超えて心豊かな人生を創造する「感性創造企業」を目指しています。 チャレンジ精神を持って楽しくやりがいのある仕事に取り組む中で、今までにない価値を生み出して人々に新たな感動と可能性を与えています。

ダイバーシティへの想い

RENOWNは世界に価値を発信し続ける企業として、多様な人材が多様な価値を創出できるような職場づくりを進めています。 性別や年齢、人種やセクシュアリティに関係なく個性や能力を活かせる企業集団を目指していると基本方針に明記されており、現在はとくに女性活躍推進に力を入れています。意識調査や女性部下の育成に関する研修・意識啓発、研修や交流会を実施しています。会社全体での子育て支援にも取り組んでおり、厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定されています。   LGBTに関して言うと、自治体が発行したパートナーシップ証明書などの提出があれば、社内の制度において同性パートナーは原則配偶者と同等の扱いとなります。また、社会の動き次第でさらに制度の見直しを進めていく姿勢を示しています。

こんなことをしています

ファッションビジネスを通じて、新たなファッションだけでなく新たなライフスタイルを創造しています。 8つの職種が互いに連携することで、様々なニーズに対応する事業を展開しています。   ■商品企画 マーチャンダイザー、デザイナー、パタンナーがトレンドやブランドコンセプトを踏まえ商品を企画・開発し、消費者のニーズに応えながら新たな市場を開拓します。   ■生産 計画を元に生産を管理するだけでなく、工場と密に連携を取りながら品質管理を徹底しています。   ■MC 商品の店頭展開を最適な状態にコントロールしています。   ■ディストリビューション 展開計画を参考に、売れ行きを見ながら各店舗・店頭のオペレーションを行います。   ■営業 見やすく買いやすい売り場の環境整備を行い、売り場拡大や新規出店の交渉をします。   ■店頭販売 ファッションアドバイザーや販売担当が直接消費者にコーディネートの提案や商品の説明をします。   ■宣伝・販促 各ブランドの広告宣伝やプロモーションを企画・実施します。   ■店頭演出 ディスプレイなどの演出でシーズンコンセプトへの理解を深めたり、ショップやブランドのイメージを高めます。

ダイバーシティスコア

2
25
(更新日:2019年9月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種ファッション・アパレル・アクセサリー
所在地〒 東京都江東区有明三丁目6番11号TFTビル東館6F
設立年月日2004年3月
従業員数942
会社URLhttp://www.renown.com/

地図