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株式会社ケーヒン

機械関連
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株式会社ケーヒン

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機械関連room

ケーヒンは、クルマやバイクの「走る」に向き合いながら、60年にわたり製品を開発してきました。 環境への負荷が少なく快適な移動手段が求められる中、従来のガソリンエンジンだけでなく、ハイブリッド車や電気自動車対応のシステムにも力を入れています。   「小さな部品が世界を変える」と信じて、ケーヒンは業界や世界を変えられるような新しい価値の創造に挑戦しています。


ダイバーシティへの想い

ケーヒンは、フィロソフィーにおいて「公平」を定めており、一人ひとりが互いを認めて尊重し合うことで、新しい価値が生まれると考えています。 障がいの有無や国籍、年齢、セクシュアリティなど個人の属性に関係なく、意欲のある人材に等しく活躍のチャンスが与えられる「グローバル企業」を目指しています。そのためには「はたらきやすい職場」であることも重要だと考えており、「有給カットゼロ運動」「育児休職制度」「短時間勤務制度」などを積極的に取り入れています。   これらの取り組みが評価され、仕事と育児を両立しやすい「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から「くるみん認定」を取得しています。

こんなことをしています

四輪車や二輪車を中心としながら、「総合システムメーカー」としてケーヒンは歩みを進めています。 ハイブリッド車やFIシステムなどへの取り組みを通じて、品質だけでなく環境との調和においても世界をリードし続けています。   ■四輪事業 環境に与える影響や低燃費が注目を浴びている中、ガソリン車だけでなく代替燃料やハイブリッド車に向けた製品を開発しています。エネルギーが変化する将来を見据え、メカニクスとエレクトロニクスを掛け合わせて常に最適な形を提案しています。   ■二輪・汎用事業 世界をリードするキャブレターメーカーであったケーヒンは、その技術を活かし、小型化・軽量化・省燃費化を意識した次世代のFIシステムを開発しています。アルコールとガソリンを自由に混ぜられるシステム向けの製品も開発しており、代替燃料を意識しながら成長を続けています。

ダイバーシティスコア

0
25
(更新日:2019年9月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種機械関連
所在地〒 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号新宿野村ビル39F
設立年月日1956年12月
従業員数22371
会社URLhttps://www.keihin-corp.co.jp/