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ミネベアミツミ株式会社

半導体・電子・電気部品
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ミネベアミツミ株式会社

ミネベアミツミ株式会社

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半導体・電子・電気部品room

モーターやセンサー、無線技術、半導体などの幅広い先端技術と超精密機械加工技術を組み合わせることで、他社にはないシナジーを生み出しています。 すべてのモノが繋がるIoT社会を実現するために必要な唯一無二のモノづくりに取り組んでおり、ミニチュア・小径ボールベアリングやHDD用ピボットアッセンブリなどは世界でも60%以上のシェアを占めています。


ダイバーシティへの想い

1960年代から海外に進出していたミネベアミツミでは、欧米だけでなく同業他社に先んじたアジア諸国での現地従業員教育を通して、現地に根付いた事業活動が推進されてきました。   グループ従業員が約10万人いるなかで、日本人は約7千人ほど。さまざまな国籍の人材から構成されているミネベアミツミでは、外国人2名が役員を務めています。現地メンバーの管理職登用も推進しており、女性の役員もいます。 徹底したグローバルなダイバーシティ経営と現地化により、それぞれの地域社会に貢献し、グローバルカンパニーとしての責任を果たしています。

こんなことをしています

ミネベアは、世界でもトップシェアを誇る小径ボールベアリングや航空機用ロッドエンドベアリング、ピボットアッセンブリーなどの機械加工品事業にはじまり、モーターや計測機器などの電子機器事業を拡大しています。また、ミツミ電機との経営統合により、半導体・光デバイス、機構部品、高周波部品、電源部品が加わったことで、既存事業の拡大や、新たな分野への挑戦を進めています。   エレクトロニクス技術と超精密機械加工技術を合わせることで、スマートフォンからロケットまで、あらゆるアプリケーションで利用されている製品を生産しています。

ダイバーシティスコア

1
25
(更新日:2019年9月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種半導体・電子・電気部品
所在地〒 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
設立年月日1951年7月
従業員数78351
会社URLhttp://www.minebeamitsumi.com/index.html