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日本軽金属ホールディングス株式会社

非鉄
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日本軽金属ホールディングス株式会社

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日本軽金属グループは、アルミニウムの原料から加工製品まで、アルミニウム総合メーカーとして幅広い製品を扱っています。総合メーカーとして培ってきた経験を活かし、豊富な知見と技術をベースに「素材メーカー」を超えた価値を作り出しています。 消費者の心の中の「欲しい」を満たして、消費者に選ばれる企業となることを目指しています。


ダイバーシティへの想い

日本軽金属グループでは、性別や人種、宗教、国籍、障がいの有無、セクシュアリティなど、いかなる理由であろうと差別を禁止する旨を人権方針に定めています。 国籍や民族によって差別されない採用・人事評価を徹底しており、総合職を中心とした積極的な外国人採用を進めています。中国の現地法人であるグループ企業では、総経理と副総経理を現地社員から登用しました。グローバルマインドやコミュニケーションを習得するために異文化研修も実施しており、   また、障がい者雇用促進のため、グループ技術センターでは障がい者職業実習を受け入れ、障がいをもった方々と自然に接する機会が増えることで、ダイバーシティについての理解が深まり、意識が浸透したとのことです。総合職新入社員向けにも障がい者交流の機会を設けており、協働と人材の多様化推進を担える人材を育成しています。 女性活躍も推進している最中で、女性従業員やその上司の意識改革を目的とした「フォルトゥナ研修」を実施しています。

こんなことをしています

4事業を軸として、品質と付加価値の高い製品を生み出すアルミニウム総合生産体制を確立しています。   ■アルミナ・化成品、地金事業 世界レベルの高純度アルミニウムやアルミ合金を製造しています。また、セラミックや研削材に使われるアルミナや水酸化アルミニウムなどの化学品も製造しています。   ■板、押出製品事業 高度な設計・構造解析技術を利用して、輸送関連、電機・電子関連の分野で高精度の板材、押出材を製造しています。   ■箔、粉末製品事業 フィルムや樹脂などアルミニウムでない素材との複合により、アルミニウムの可能性を追究しています。   ■加工製品、関連事業 自動車部品、建材、アルミ電解コンデンサー電極箔など、市場価値の高い幅広いアルミ加工製品を提供しています。

ダイバーシティスコア

4
25
(更新日:2019年9月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種非鉄
所在地〒 東京都品川区東品川2丁目2番20号
設立年月日2012年10月
従業員数10392
会社URLhttp://www.nikkeikinholdings.co.jp/index.html