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株式会社近鉄エクスプレス

海運・鉄道・空輸・陸運
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株式会社近鉄エクスプレス

株式会社近鉄エクスプレス

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海運・鉄道・空輸・陸運room

国際総合物流企業として、欧米やアジアだけでなく今後さらなる発展が期待されるアフリカ・中近東も含む46カ国860拠点をベースに、顧客のニーズに適した物流サービスを提供しています。また、ロジスティクス事業も積極的に行い、問題の解決・効率化を進めています。 多様化・高度化するグローバル物流ビジネスで、さらに価値のあるサービスを提供できるよう、世界に向けて挑戦を続けています。


ダイバーシティへの想い

グローバルに事業を展開する企業として、人種や国籍、性別などに関わらず全ての人が公平に活躍できる機会を得られるよう、各国の現地法人の間で人材交流、人材登用を推進しています。 現在は女性社員の活躍を推進しており、積極的な採用や、出産休暇やマタニティ休暇の拡充も進めています。育児・介護と両立できるよう、出産休暇や育児休職・短時間勤務制度、介護休職・短時間勤務制度を設けており、2013年からはコース別人事制度も導入しています。

こんなことをしています

世界規模で「最適な物流」をグローバルに考える近鉄エクスプレスは、国際航空貨物輸送、国際海上貨物輸送、ロジスティクスサービスをワンストップで提供しています。   ■国際航空貨物輸送 培ってきたノウハウやグローバルネットワークを活かして、貨物をダメージから守るULDインタクト輸送サービス、梱包サービス、医療品輸送サービスを提供しています。   ■国際海上貨物輸送 海外の自社インフラを利用し、海上・航空を組み合わせて最適なサービスを提供しています。精密機械から工場設備、イベント関連の輸送など幅広くかつきめ細やかなサービスが特徴です。   ■ロジスティクスサービス コアビジネスに注力したい顧客の物流業務を担っています。ヘルスケア・ライフサイエンス品目やエレクトロニクス品目だけでなく、ロボットやブランド品も扱っています。   ■産業向けソリューション 主にヘルスケア産業向けにソリューションを提供しています。

ダイバーシティスコア

1
25
(更新日:2019年9月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種海運・鉄道・空輸・陸運
所在地〒 東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟24階
設立年月日1970年1月
従業員数18000
会社URLhttps://www.kwe.co.jp/about