SCSK株式会社

person 6 フォロワー
  • その他ソフトウェア・情報処理
  • room東京都

SCSKは、ITサービスのプロフェッショナル集団として、信頼される技術に基づいたサービスを提供しています。
半世紀に及んで培ってきた長年の経験と多くの知見に基づき、全てのステークホルダーの観点から最適な解決策を実現しています。
また、企業の戦略的ITパートナーとして、「夢ある未来を、共に創る」理念のもと企業価値向上や社会課題の解決に貢献しています。

ダイバーシティへの想い

全ての人材がその能力を最大限に発揮できる「働きやすい、やりがいのある会社」を実現することを目的として、ダイバーシティ・マネジメントを推進しています。
多様なバックグラウンドをもつ人材がお互いを尊重し合い、いきいきと活躍できる職場環境を整えることで、持続的成長と新たな付加価値サービスを創造し続ける企業を目指しています。

具体的な取り組みとしては、女性の活躍推進、シニア人材の活躍推進、障がい者の活躍支援や、グローバル人材に対しての取り組みも行っています。
LGBT等性的マイノリティに関する取り組みの推進に関しては、相談窓口の設置や、理解を促進するための基礎研修の実施などを行っており、同性パートナーおよびパートナーの家族にも一部のライフイベントにかかわる制度を適用しています。

こんなことをしています

SCSKは、それぞれがもっている専門知識を集約し、お客様のニーズの先にあるものを汲み取り、互いに連携して最適な解決策を提案しています。
利用者が安心して長く使い続けられるシステムを目指し、多様なニーズに対して、深く広くアイデアを練り、全ての利用者が満足できるソリューションを生み出し続けています。

■業種別事業例
製造・通信システム事業、金融システム事業、流通・メディアシステム事業、商社・グローバルシステム事業

■ソリューション事業例
ITマネジメント事業、ビジネスソリューション事業、モビリティシステム事業、プラットフォームソリューション事業

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

525

(更新日:2019/09/09)

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

性別適合サポート

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画/意識

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

ママ社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

この企業の担当者様で、ページ情報の更新(無料)や求人を掲載したい方はお問い合わせください
無料で新しい企業ページを作成したい方もこちら

企業概要

業種 その他ソフトウェア・情報処理
所在地 東京都江東区豊洲3-2-20
設立年月日 1969年10月
従業員数 12054
会社URL http://www.scsk.jp/

地図

この企業に関連する求人一覧

【22卒・第二新卒募集/LGBTのお客さま多数!】コミ...

オーダースーツ サロン アスター(Aster)で、ご来店いただいたお客さまの接客対応をし、スーツを販売する店員を募...

  • 正社員(新卒)
  • room千葉県
  • ¥月給:185,000円 ~ 299,000円(入社後半年間は正社員として有期の契約社員契約。10月より5%の昇給と共に正社員の雇用契約をいたします。2020年11月現在、正社員として100%の方に正社員として雇用契約更新して頂いております。)
    ※残業はほとんどありませんが、定額残業代4時間分(5,000-9,000円)が含まれています。
    ※年齢・経験・能力により優遇します。パート勤務はお問い合わせください。
  • work販売スタッフ
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 中途入社50%以上
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 土日面接OK
  • 職場見学あり
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • 有給休暇取得率80%以上

トレンドを捉え、社会を動かすプロモーションを企業に提案...

トレンダーズは「人のココロを動かす」ことを大切にしているマーケティング会社です! 「トレンドを捉え、新しい時...

  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥年俸制 ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定
  • workその他営業系
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • プライベートでも仲良し
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得バックアップあり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • ブランクOK
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • フレックス勤務
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 交通費全額支給

貴方だけの“多様”な視点を活かし、世界を驚かせるクリエ...

トレンダーズは「人のココロを動かす」ことを大切にしているマーケティング会社です! 「トレンドを捉え、新しい時...

  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥年俸制 ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定
  • work総合職
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • プライベートでも仲良し
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得バックアップあり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • ブランクOK
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり