ミニストップ株式会社

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  • コンビニエンスストア
  • room千葉県

ミニストップは、「おいしさ」と「便利さ」を通じて、笑顔があふれる社会の実現を目指しています。

利用者のニーズに応え、魅力ある商品を揃える。
利用者に喜んでいただくことでまた新たな魅力ある商品を揃え、さらに利用者の満足度を上げる。
この有機的なサイクルを回し続け、ミニストップは今後もさらに成長し続けていきます。

ダイバーシティへの想い

ミニストップは、それぞれの個性を尊重するとともに、一人ひとりが働きがいとやる気をもっていきいきと働くことのできる職場環境の実現に努めています。

育児休職や労働時間の短縮可能な育児勤務制度を設け、仕事と子育ての両立を支援したり、介護休職制度を設けたりして、ライフスタイルに合わせた働き方を柔軟に選択しやすい環境を目指しています。
また、定年後の再雇用制度や障がい者の雇用の推進など多様な人材の雇用にも取り組んでおり、全従業員が各々の能力を存分に発揮できるような人事活動を実践しています。

こんなことをしています

創業から現在まで受け継がれてきた店内加工ノウハウやコールドスイーツは、ミニストップを代表する看板商品となっています。できたてのおいしさを提供することができるミニストップ独自のオペレーションによって商品に付加価値を加え、競合との差別化を図り、コンビニエンスストア業界の中で、ユニークでエッジの効いた存在になることを目指していきます。

また、ブランドシンボルには「家庭的であたたかく、安らぎのある家にしたい」という思いが込められており、ミニストップは地域になくてはならない存在で、日々のいのちとくらしを「夢のある未来」に変えていくための、さまざまな商品やサービスを提供していきたいという思いを表しています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

225

(更新日:2019/09/09)

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

機会均等

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種 コンビニエンスストア
所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立年月日 1969年5月
従業員数 938
会社URL https://www.ministop.co.jp/

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    ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

    【試用・研修】
    試用期間あり (試用期間6ヶ月あり(期間中の条件変更なし))
    ※雇用条件は本採用時と同じ
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  • 年間休日120日以上
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  • 髪型自由
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  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
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    ※上記金額には、40時間のみなし残業代を含む/超過分は別途全額支給。
    昇給:年1回
    入社時の想定年収:年収300万円〜720万円

    社員の年収例:
    PMクラス/年収500万円〜720万円
    メンバークラス(PG・SE)/年収300万円〜500万円
  • workシステム開発 (Web オープン系)
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • 設立5年以内の成長ベンチャー企業
  • 幹部候補生募集
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • ブランクOK
  • 面接1回
  • 内定まで2週間以内
  • 正社員登用あり
  • 離職率が低く安定