三井住友トラスト・ホールディングス株式会社

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  • 銀行・信託銀行・証券・投資銀行
  • room東京都

三井住友トラスト・グループは、お客様のニーズに応えられるような、「信託銀行らしい」「三井住友トラスト・グループならでは」のトータルソリューションを提供し、「The Trust Bank」ブランドの確立を目指しています。

信託の受託者精神に立脚し、高度な専門性と総合力を活用して、銀行事業、資産運用・管理事業、不動産事業を融合した新しいビジネスモデルで独自の価値を創出し、グローバルに活躍することが、三井住友トラスト・グループが目指しているビジョンです。

ダイバーシティへの想い

三井住友トラスト・グループでは、人権方針において、LGBTに対する差別の禁止を明確に打ち出しています。
LGBT Working Groupが、LGBTに関する情報およびLGBTを支援するイベントやワーキング・グループの活動内容を取り上げ、LGBTについての理解醸成を図っており、金融関連企業で働くLGBT社員がより働きやすい職場環境の整備を支援する団体「LGBTファイナンス」のメンバーとして、TOKYO RAINBOW PRIDEにも参加しています。
 
外部からスピーカーを招いての社内勉強会の開催や、相談窓口設置への取り組みなども進めており、PRIDE指標では2年連続でゴールドを受賞しています。

こんなことをしています

■個人トータルソリューション事業
個人のお客さまの資産運用や相続承継、不動産など財産管理、住宅ローンに対して、総合的なサービスを提供しています。
 
■法人トータルソリューション事業
各事業・機能と連携し、法人の顧客との取引全般に関わる総合窓口の役割を担っています。
 
■法人アセットマネジメント事業
運用の取引に加え、財産管理業務やアライアンス業務により、資産から負債までトータルソリューションを提供しています。
 
■証券代行事業
事務の効率化や適正化を実現する株主名簿管理業務や各種コンサルティングを行なっています。
  
■不動産事業
不動産分野のスペシャリストが幅広い不動産ニーズに対してフルラインアップのサービスを提供しています。
 
■受託事業
年金制度設計から運用・管理まで一貫した高付加価値サービスを提供しています。
 
■マーケット事業
グローバル金融市場の専門家集団が、国内外のネットワークを活用したソリューションを提供しています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

625

(更新日:2019/09/09)

行動宣言

経営トップメッセージ

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種 銀行・信託銀行・証券・投資銀行
所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1
設立年月日 2002年2月
従業員数 22751
会社URL https://www.smth.jp/index.html

地図

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  • work運送
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備
  • 誰でもトイレがある
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • 創業50年以上の老舗企業
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 職場見学あり
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  • 20代の管理職登用実績あり

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