アルパイン株式会社

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  • 半導体・電子・電気部品
  • room東京都

自動車産業で生じている、CASE(Connected, Autonomous, Shared & Services, Electric)と呼ばれる、新しいトレンドによるパラダイムシフト。これらに対応するために、アルプス電気株式会社と協力して新たなビジネスモデルを創出しています。
最高の技術・最高の製品・最高のマーケティング・最高のサービス体制・最高のパートナーという5つのExcellenceを目指しています。

ダイバーシティへの考え方

アルパインでは国籍・人種・年齢・性別・宗教にとらわれない多様な人材の採用を行っており、採用後も個人の能力を最大限に発揮できる環境を整備しています。
 
30名の障がい者の方が社内で活躍しているだけでなく、従業員グローバル分布は日本が29%、中国が28%、米州が18%、欧州が16%、アジアが8%となっています。
産休取得・復職後のキャリア支援や育児・介護を理由とした退職者への再入社制度、育児を理由とした短時間勤務の期間延長、女性グローバル社員の担当業務の魅力向上などを通じ、女性社員の定着率向上にも努めています。

こんなことをしています

次世代のカーライフをデザインする「モービルメディア・イノベーションカンパニー」として、創業以来オリジナリティある車載音響機器を開発・提供しています。
そして現在は、カーAVやカーナビ分野にも進出しており、車室内での音と映像による感動体験や快適なドライブのための製品・システムを世に送り出しています。
 
■車載音響機器
社内のサウンド特性に精通しており、車の個性に合わせた最高品質を選べる車種専用サウンドシステムを提供しています。妥協を排し、とことん「いい音」にこだわる姿勢で、モービルメディアサウンドをリードしています。
  
■車載情報通信機器
ナビゲーション、ビジュアル、通信機能、さらにはドライブアシスト(安全運転支援システム)まで、利用者のニーズにあわせ多様化・進化する車室内システムを提供しています。先進技術を融合することで、安心・安全・快適な車社会に寄与しています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

124

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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企業概要

業種 半導体・電子・電気部品
所在地 東京都大田区雪谷大塚町1-7
設立年月日 1967年5月
従業員数 13175
会社URL https://www.alpine.com/j/

地図

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