丸尾カルシウム株式会社

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  • room兵庫県

丸尾カルシウムは、炭酸カルシウムの総合メーカーです。80年以上の歴史を誇り、常に「創造と挑戦」をキーワードにニッチな市場を開拓してきました。
「白亜」という塗料業界向け炭酸カルシウムの製造から出発した丸尾カルシウムは、化学産業の発展と共にその規模を拡大し、新製品を次々と開発。品質を重視しながら、消費者の多様なニーズに応える応用研究と炭酸カルシウムの新たな可能性を追求する基礎研究の両立を実現しています。
 
ナンバーワンよりもオンリーワンを目指し、グローバルニッチ市場のスタンダードを生み出すために努力を継続しています。

ダイバーシティへの想い

丸尾カルシウムは、東洋経済CSR企業総覧2016年版にてLGBTに対する基本方針がある旨を回答しています。

こんなことをしています

現在は炭酸カルシウムの総合メーカーとして主に炭酸カルシウムの製造・販売を行なっており、ゴム、製紙、プラスチック、接着剤、シーリング材、インク、食品、電子部品材料、自動車部品材料等、私たちの生活の様々な場面で使用される多くの製品の機能を高めるために活用されています。
IT技術を活用することによる生産技術の改善にも取り組んでおり、安定した供給体制や優れた品質の実現、人と環境に優しい生産体制の確率を目指しています。
 
■合成樹脂分野
シーリング材・接着剤・プラスチゾル・フィルム用途・プラスチック用途
 
■塗料・インク分野
壁面に塗った場合の液だれ防止、塗膜の光沢、つやの調節、あるいは塗膜強度アップのため
に、インクには、印刷時のにじみやかすれ防止、乾燥速度調整等に炭酸カルシウムが用いられています。
 
■ゴム分野
炭酸カルシウムはゴムの中で分散し、ゴムの分子を強く結びつけ、熱安定性、耐摩耗性や引っ張り強度・引き裂き強度を高める働きをし、ゴム製品の用途拡大に大きく役立っています。
 
■食品添加物・局方用分野
食品強化剤として用いられている各種カルシウム剤の中で炭酸カルシウムは、カルシウム含有
量が多いので少量添加で効果があり、無味・無臭であるため、風味への影響を他のカルシウム剤と比べて少なくする事が可能です。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

025

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

機会均等

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

一般部署での就労

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種 その他メーカー
所在地 兵庫県明石市魚住町西岡1455
設立年月日 1948年11月
従業員数 261
会社URL http://www.maruo-cal.co.jp/index.html

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