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高砂熱学工業株式会社
- 設計
- room東京都
高砂熱学グループは、「技術の高砂」として技術力・開発力を常に磨きながら、様々な用途のビル、工場、施設に対し、建築設備のライフサイクル全体にわたるソリューションを提供しています。
人に優しい快適空間の創造、高品質な製品の製造環境、最新の省エネルギー運用、新領域の社会課題解決を通じて価値創造に取り組んでいます。
ダイバーシティへの想い
産休・育休を取得したほぼ全ての社員が職場復帰を果たせていることからもわかるように、仕事と子育てを両立できる制度づくりや、社内における意識改革にも積極的に取り組んでいます。
こんなことをしています
企画・設計から施工、維持管理、運用・改善、メンテナンス、リニューアル全てを担い、情報処理プラットフォームを利用したビッグデータの集約や分析、活用も行なっています。
また、不動産管理だけでなく施設・環境の企画管理も実施しています。
ダイバーシティスコア
ダイバーシティスコアとは025
（更新日：2019/09/14）
行動宣言
差別禁止の明文化
経営トップメッセージ
LGBTへの社会貢献
行動指針
教育/理解促進
研修受講済み(経営/管理職)
研修受講済み(人事)
研修受講済み(全社員)
社内啓発
人事制度
同性パートナーシップ制度
性別適合サポート
LGBT相談窓口
LGBT採用
コミュニティ
カミングアウトしている社員がいる/いた
トランスジェンダーの社員がいる/いた
社内コミュニティあり
社内のアライの活動あり
働き方
服装・髪型の自由度が高い
男女別の制服無し
通称名使用OK
性自認に合わせた配慮
行動宣言
経営トップメッセージ
行動計画
行動指針
性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
管理職向け研修
女性リーダー育成
キャリア形成支援
戦略部門への積極的配置
人事制度
生理休暇の周知
婦人科系疾患のサポート
産休からの復職支援
機会均等
コミュニティ
女性役員がいる/いた
女性管理職20%以上
育児経験のある女性社員がいる/いた
ロールモデルと交流できる
働き方
ハイヒール強制なし
メイク強制なし
女性専用制服なし
旧姓使用OK
行動宣言
差別禁止の明文化
経営トップメッセージ
社会貢献
行動指針
教育/理解促進
社内啓発
専任の指導担当
管理職の理解促進
有資格者在籍
人事制度
合理的配慮の提供
相談窓口
支援団体との連携
障がい者採用
コミュニティ
障がい者社員がいる/いた
社内コミュニティあり
有志の社内活動あり
一般部署での就労
働き方
施設のバリアフリー
補助器具
マニュアル配慮
勤務時間の配慮
行動宣言
差別禁止の明文化
経営トップメッセージ
社会貢献
行動指針
教育/理解促進
社内啓発
社内教育
管理職の理解促進
多国籍社員向け研修
人事制度
就労サポート
多言語コミュニケーション
相談窓口
グローバル採用
コミュニティ
外国人社員がいる/いた
社内コミュニティ有り
外国人の経営/管理職
有志の社内活動あり
働き方
多宗教への配慮
お祈り部屋有り
食事への配慮
多文化の尊重
行動宣言
経営トップメッセージ
行動計画
社会貢献
行動指針
教育/理解促進
管理職の理解促進
職場全体の理解促進
男性の育休推進
社内啓発
人事制度
多様なキャリアパス
育休からの復職支援
育児支援
介護支援
コミュニティ
役員が育休取得
管理職が育休取得
育児と両立している社員がいる/いた
介護と両立している社員がいる/いた
働き方
時短勤務
リモートOK
フレックス制
始業終業の繰上げ繰下げ
企業概要
| 業種 | 設計 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 設立年月日 | 1923年11月 |
| 従業員数 | 2067 |
| 会社URL | https://www.tte-net.com/index.html |
地図
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・その他手当：2級整備士10,000円, 3級整備士5,000円
・通勤手当実費支給：月額23,000円（上限あり）
・賞与あり（年2回） - workその他
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