司法書士法人 こがわ法務事務所

「関わる人すべてを幸福にする」
これが私たちの事務所理念です。
 
この「関わる人すべて」の中には、お客様だけではなく、
当事務所で働く社員・アルバイトも含まれています。
 
従業員一人一人の 意見に耳を傾け、活躍できる場を提供するために、
働き方についてなど、お互いに話し合っていく中で柔軟に対応をしています。
 
司法書士事務所というと少数精鋭で堅苦しいイメージを持たれることも多いですが、当事務所はそうではありません。全従業員数が全体で90人、大阪だけでも80人という規模で働いています。
また、「司法書士」という枠にとらわれず、新しいことにチャレンジする精神を持った方が多いのも特徴です。
にぎやかでお互いに仲の良い、明るい雰囲気の会社です。

士業
person_outline 10 フォロワー

人事課 小實真由

5年前までは代表含め4名だった事務所ですが、今では90名近いスタッフが働いてくれています。
社員一人一人が誇りをもって働けるよう、みんなの意見を反映しながら職場環境を常に刷新しています。
また弊所では年齢や性別に関係なく、また働くパパやママなど一人ひとりのライフスタイルに合わせて寄り添った対応ができればと考えています。
これから一緒に事務所を盛り上げてくれる方、是非ご応募お待ちしております。

こんなことをしています

当事務所では債務整理や過払い⾦請求に関する相談に応える「司法書⼠業務」に関する仕事をしています。
 
中でも、もっとも重要なことは悩んでいる方からの相談窓口の仕事です。
お客様にリラックスして気軽にご相談いただけるように、アットホームなゆったりした雰囲気づくりを心がけています。
・難しい言葉を使わない
・分かりやすい説明をする
・デメリットも公平にお伝えする
などを意識し、お客様から数多くのあたたかな声をいただいています。
 
「電気屋さんにちょっと聞いてみよう」
それくらい気軽に相談できる事務所をめざしています。

ダイバーシティへの考え方

私たちこがわ法務事務所は、代表自らの想いにより、その人の過去よりも、今を大切にしています。年齢や学歴や職歴は一切気にしていないので、70代の仲間もいますし、高卒の方も活躍しています。
 
代表の前で自分の活躍をアピールできる、チャレンジ制度も設けています。頑張り次第で、経歴に関係なく、挑戦してみたい仕事、力を発揮してみたい仕事にも就いていただけます。
 
また、定期的に匿名のアンケートも実施しています。働いている方全員の意見を知ることで、風通しのよい環境づくりを整えています。
 
過去に、セクシュアルマイノリティの方が入社した際、社員全体に向けて基本的な研修を行いました。今後入社される方についても、みなさんの意思を尊重して個別な対応を行っていきます。

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

当事者コミュニティ

カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍


会社情報

業種
士業
所在地
大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル403号
設立
2010年2月
従業員数
90
会社URL
http://kogawasolicitor.com/

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